Dienstplan 2 Monate im Voraus

Jährlicher Fortbildungsplan und diverse Inhausschulungen

Elterndienste nach individueller Absprache möglich

Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)

33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)

Wir frühstücken regelmäßig gemeinsam im Team

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte Rentenversicherung, die nach bestimmter Betriebszugehörigkeit greift

Wir bieten mehrere Dienstzeiten an, z.B. kann die Frühschicht um 14 Uhr, aber auch jeweils 15 Minuten früher oder später enden

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre

Strukturierte Einarbeitung

Dauernachtwachen vorhanden

Kostenübernahme und Freistellung bei Pflichtfortbildungen

Diverse Feste mit den ganzen Kolleg:innen

Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem renommierten Träger

Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehalts

Aufgeschlossenes und engagiertes Team

Einrichtungsleiter

Stephan

Vivendi PD

<p>Wir informieren unsere Mitarbeitenden regelmäßig und schnell über diverse Neuerungen im Haus. Es ist uns wichtig, dass alle Zugang zu denselben Informationen haben. Zudem kümmern wir uns auch um unser Personal, weil die Menschen uns am Herzen liegen. Dazu zählen unter anderem das regelmäßige gemeinsame Frühstücken oder die Mitarbeitendenfeste, wo wir mindestens zwei bis drei Mal im Jahr gemeinsam zusammen feiern.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) - Bei uns hat Gegenwart eine Zukunft!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Stephan Theiler