EDV-gestützte stiftungseigene Dokumentation

Wertschätzung von Vielfalt und Bereicherung des Arbeitsalltags durch Mitarbeitende mit underschiedlichen kulturellen und religiösen Hintergründen

Umfangreiches Angebot der Mitarbeitendenseelsorge

Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Auto, Parkplätze vorhanden

Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit allen tariflichen Vorteilen

Einen sicheren Arbeitsplatz

Betriebliche Altersversorgung

Lösungen für Probleme werden gemeinsam erarbeitet

Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote

Eine wertschätzende Führung und transparente Kommunikation

Bei uns erhalten Sie eine Einspringprämie

Einrichtungsleiter

Denis

EDV-gestützte stiftungseigene Dokumentation (basierend auf Connext Vivendi)

Die Keppler-Stiftung betreibt in der Region zwei Einrichtungen. Das Seniorenzentrum St. Anna blickt auf eine über 50-jährige Tradition in Munderkingen zurück. Die Einrichtung ist fest im Gemeinwesen verwurzelt, verlässlicher Partner für das Thema gut alt werden und als guter Arbeitgeber anerkannt und geschätzt. Im Oktober 2024 erweitert das Seniorenzentrum St. Sebastian das Portfolio mit einer weiteren Einrichtung. Für unsere Mitarbeitenden bietet das neue Gebäude moderne und beste Rahmenbedingungen für eine professionelle Tätigkeit sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Ergänzt werden diese durch eine wertschätzende Führung, transparente Kommunikation, EDV-gestützte stiftungseigene Dokumentation sowie eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielen Angeboten und Benefits. Wir bezahlen nach dem AVR Caritas und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einem umfangreichen Angebot der Mitarbeitendenseelsorge.Vielfalt ist uns wichtig und bereichert den Arbeitsalltag. In unserem Verbund arbeiten Mitarbeitende mit unterschiedlichen kulturellen und religiösen Hintergründen. Das verbindende ist unser Konzept der Care-Ethik. Lösungen für Probleme werden gemeinsam gefunden und sind für alle hilfreich und bestmöglich ein Zugewinn. Neben den Teams spielt jede:r Einzelne für uns eine wichtige Rolle. Diese Grundhaltung spielgelt sich in verschiedenen Programmen wieder. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker

Bezahlung und Freizeitausgleich

Tariflich nach AVR Caritas

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Unbefristet

Jahressonderzahlung

Hygienebeauftragte:r in Rottenacker - Attraktive Vergütung & Weiterbildung

Werden Sie Hygienebeauftragte:r in Rottenacker beim Seniorenzentrum St. Sebastian. Wir bieten attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben!

Hygienebeauftragte:r (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

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Hygienebeauftragte:r in Rottenacker - Attraktive Vergütung & Weiterbildung

Zusammenfassung

Ansprechperson

Denis Lamsfuß