Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir veranstalten regelmäßig Feste für unsere Mitarbeitenden

Wir sind gut erreichbar mit dem öffentlichen Nahverkehr und dem PKW

Einspringprämie 60€

Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen - ggf. mit Kostenübernahme und Freistellung

Du bekommst 5 Zusatzurlaubstage für Nachtarbeit

KZVK

Wir unterstützen Deine Wohnungssuche

Elterndienste und andere individuelle Absprachen sind bei uns möglich

Ab 10 Jahre Beschäftigungsdauer kannst Du bis zu 3 Tage im Jahr unentgeltlich freigestellt werden

Daniel

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. fördert sehr stark die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildung. Neben den Pflichtschulungen und Pflichtweiterbildungen können Mitarbeitende nach Talent und Aufgabenübertragung in Absprache mit der Leitung Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Die Kostenübernahme erfolgt nach Einzelabsprache entweder anteilig oder komplett.
Grundsätzlich wird nach einem Zwei-Schichtsystem gearbeitet, hierbei achten wir aber auf eine individuelle und flexible Absprache, damit sich jede:r bei uns wohlfühlt. Auf die Belange von (alleinerziehenden) Eltern sowie auf Mitarbeitende, die als pflegende Angehörige privat eingebunden sind, wird Rücksicht genommen.
Zudem kannst Du Dich bei uns auf Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Wochenfeiertagen und Nachtarbeit sowie für Holen aus dem Frei und eine Wechselschichtzulage gemäß AVR-DD freuen.

Perthes-Zentrum Soest

Auszahlung von Mehrarbeit und Freizeitausgleich

Tariflich nach AVR

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich für unser Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Daniel Schlieckmann