Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe

Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen

Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt

Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Dir den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz

Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen

Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder

Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft

Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist

Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten

Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Dir zur freien Verfügung

Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me

Einrichtungsleiterin

Kerstin

Vivendi

Ambulanter Hilfs- und Pflegedienst der Wohnanlage Fasanenhof gGmbH

Ambulanter Pflegedienst Nadja GmbH

compassio - Springerpool Süd

Wir sind ein sehr junges Team und haben die jüngste Einrichtungsleitung in Baden-Württemberg. Unser dynamisches Team arbeitet jederzeit eng zusammen. Außerdem sind wir sehr offen für Veränderungen und freuen uns auf neue Ideen seitens der Mitarbeitenden. Bei uns läuft alles sehr modern ab und wir sind auch medial gut aufgestellt. Hier halten wir stets zusammen und schätzen jede:n Einzelne:n Wert. Zudem fördern wir auch unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wofür wir die Kosten übernehmen und Du freigestellt wirst.

compassio - Haus Martin

Freizeitausgleich

Haustarif - Details in den Stellenanzeigen

Pflegefachkraft in Stuttgart – Ambulante Pflege Teilzeit

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Weihnachtsgeld (30% des Einstiegsmonatsgehalt)

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Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool Süd - Job & Reiselust verbinden!

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Kerstin Schenkel

Über uns

Gehalt

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