Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform

Kindergeldzuschlag

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Dienstkleidung

Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

10.200 Kolleg:innen für starke Zusammenarbeit

Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel

Betriebliche Altersvorsorge

Zahlreiche Zulagen und Zuschläge

31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)

Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung

Pflegedienstleiterin

Carolin

ab 2026 Vivendi

SENSO

<p>Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das sowohl die mobile Pflege als auch unsere zugehörige Tagespflege umfasst. Du hast die Möglichkeit, feste Tage in der Tagespflege zu übernehmen, zum Beispiel 50 % in der Tagespflege und 50 % im ambulanten Dienst – ganz nach deinen Vorlieben und Stärken. </p><p>Unsere Auszubildenden sind ein wichtiger Teil des Teams, und du kannst aktiv daran mitwirken, sie im Arbeitsalltag zu begleiten und zu unterstützen. Deine Touren starten und enden immer bequem am Büro, und die Wege zwischen den Patient:innen sind durchdacht und zusammenhängend geplant, sodass du in der städtischen Umgebung nur kurze Strecken zurücklegen musst. Zudem bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm mit E-Learning- und Präsenzangeboten und sind offen für deine individuellen Weiterbildungswünsche.</p>

Praxisanleitung (m/w/d) - Starte mit uns in die Zukunft!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Carolin Bürgmayer