Vergünstigungen bei vielen Marken (z.B. Vaude, Apple, WMF)

Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept

Ein attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas) mit sehr guten Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge)

Sonderurlaub für Wechseldienste 

Großzügige Zulagen

Die Möglichkeit auf ein Job Rad

30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche

Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld

Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z.B. Online-Yoga)

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten)

Gemeinsame Teamevents (z.B. das Sommerfest)

Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen

Einrichtungsleiterin

Emanuela

Unsere Einrichtung befindet sich in einer hervorragenden Lage, ganz in der Nähe des malerischen Bodensees. Diese attraktive Umgebung bietet sowohl für unsere Bewohner:innen als auch für unsere Mitarbeiter:innen ein außergewöhnliches Wohn- und Arbeitsumfeld. Die Nähe zur Natur und die hohe Lebensqualität in dieser Region tragen wesentlich dazu bei, dass sich bei uns alle wohlfühlen – sowohl in ihrer Freizeit als auch im Arbeitsalltag.Wir sind ein Haus mit Substanz, das nicht nur durch seine räumliche und organisatorische Ausstattung überzeugt, sondern vor allem durch die angenehme, herzliche Atmosphäre, die bei uns herrscht. Diese Atmosphäre schafft ein positives Umfeld, in dem sich sowohl unsere Bewohner:innen als auch unser Team sicher, geschätzt und unterstützt fühlen.Darüber hinaus sind wir fest in die Gemeinschaft unserer Umgebung eingebunden und pflegen enge Beziehungen zu lokalen Einrichtungen und Partnern. Das ermöglicht uns, stets in einem Netzwerk zu arbeiten, das unser Engagement für die Menschen in der Region stärkt.Dank unserer eigenen Akademie sind wir hervorragend aufgestellt, wenn es um Fort- und Weiterbildungen geht. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter:innen regelmäßig zu fördern und zu unterstützen, damit sie ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Dabei gehen wir stets auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen ein, um eine passgenaue Weiterbildung zu gewährleisten, die sowohl ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.Klingt das interessant für Sie? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute bei uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Stiftung Liebenau Haus der Pflege St. Johann

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR Caritas

02802fc2-e5d8-4aa5-b4a1-42065fcdabd5

b0c97ad7-ca92-42c5-9af1-e68d6566bedd

8cc283c4-06a6-4d11-814c-582d4e45ab14

d9ddaaa6-84aa-4819-8c23-8c59373d4e46

0ec052d6-f06a-4f6b-ab89-f9e6ae4ba525

5badc6d6-82a8-46d5-8ccd-8d0849064fba

ac9510f6-2031-41e1-893d-6733564f3c40

9dae29d1-5fe4-4550-a890-6faee23166e8

Unbefristet

Jahressonderzahlung (75%)

Sonntag

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gemeinsam Gutes tun!

residential_sector_manager

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gemeinsam Gutes tun!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Emanuela Wiest