Lineare Gehaltserhöhungen nach Umsätzen des Vorjahres (2,5-5% Zuwachs pro Jahr)

Ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team

Kostenlose Fortbildungsangebote, im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers

Zahlreiche kostenlose Mitarbeiter:innenparkplätze direkt vor Ort

Flexible Arbeitsmodelle

Familienfreundliche Mitarbeiter:innenangebote

Ein eigenes Belohnungssystem für die Mitarbeiter:innen

Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit

Einladungen zu Mitarbeitendenfesten und Veranstaltungen

Exklusive Mitarbeitendenrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften

Eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“- Kultur

Eine tarifähnliche Vergütung zzgl. weiteren Zulagen

Kompetente Mentor:innen während der Einarbeitung

Assistenz der Geschäftsleitung

Sindy

Trägereigenes Dokumentationssystem Lotte

Als Führungskräfte   kommunizieren   wir   unsere   Vision   unseren   Mitarbeitenden.   Unsere   Vision     verstehen wir als Grundlage für die Ableitung unserer Ziele. Wir  pflegen  eine  offene  und  wertschätzende  Kommunikation,  um  Konflikte  zu  vermeiden  oder  um Konfliktlösungen herbei zu führen.

Seniorenheim Charlottenhöhe Thalfang

Freizeitausgleich

Haustarif

10.PNG

12.PNG

11.PNG

Unbefristet

Sonntag

Nacht

Feiertag

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Familiäre Unterkunft sucht Zuwachs zum Team!

assistant_elderly_care_nurse

assistant_nurse

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Familiäre Unterkunft sucht Zuwachs zum Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Sindy Troeger