Exklusive Mitarbeitendenrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften

Ein eigenes Belohnungssystem für die Mitarbeitenden

Lineare Gehaltserhöhungen nach Umsätzen des Vorjahres (2,5-5% Zuwachs pro Jahr)

Kostenlose Fortbildungsangebote, im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers

Kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

Zahlreiche kostenlose Mitarbeitendenparkplätze direkt vor Ort

Einladungen zu Mitarbeitendenfesten und Veranstaltungen

Eine tarifähnliche Vergütung zzgl. weiteren Zulagen

Ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team

Flexible Arbeitsmodelle

Familienfreundliche Mitarbeitendenangebote

Kompetente Mentor:innen während der Einarbeitung

Eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“- Kultur

Assistenz der Geschäftsleitung

Sindy

Trägereigenes Dokumentationssystem Lotte

Als Führungskräfte   kommunizieren   wir   unsere   Vision   unseren   Mitarbeitenden.   Unsere   Vision     verstehen wir als Grundlage für die Ableitung unserer Ziele. Wir  pflegen  eine  offene  und  wertschätzende  Kommunikation,  um  Konflikte  zu  vermeiden  oder  um Konfliktlösungen herbei zu führen.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Familiäre Unterkunft sucht Zuwachs zum Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Sindy Troeger