Nutzung der Fitnesseinrichtungen im Haus

Dazu kommen ein volles 13. Gehalt sowie 300 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ggf. zeitanteilig gekürzt)

30 Urlaubstage

Inflationsausgleichsprämie

Mobilitätszuschuss/Jobticket NAH.SH

Corporate Benefits

Die Grundvergütung beträgt ab dem 13. Berufsjahr 2.751,22 € (40 Std./Woche). Bis zum 23. Berufsjahr steigert sich diese auf 3.000 €

Intensive Einarbeitung anhand unserer Einarbeitungskonzepte

200 € Zulage für Früh- und Spätdienst/450 € Zulage alle Dienst (ggf. zeitanteilig gekürzt)

200 € Zulage beim Einsatz auf der Parkinson-Station

Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Aktive Pause Angebote

Nutzung von Schwimmbad, Sauna und Kraftraum außerhalb der Therapiezeiten

100 € Einspringprämie für die Übernahme zusätzlicher Dienste

Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Möglichkeit uns und den Arbeitsplatz im Rahmen einer Hospitation besser kennen zu lernen

Pflegedienstleiterin

Annika

Hauseigenes Dokumentationssystem

<p><span style="color: rgb(33, 33, 33)">Bei uns stehen die Patient:innen stets im Mittelpunkt. Unser Team zeichnet sich durch seine zugewandte, professionelle und freundliche Arbeitsweise aus. Die Mitarbeiter:innen sind fest den Stationen zugeteilt und unterstützen sich auch stationsübergreifend. Unser Standort ist nicht nur äußerst attraktiv, sondern auch geprägt von einem familiären Umgang, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Pausenräume laden zur Erholung ein, und wer möchte, kann sogar am Strand eine Pause genießen. Wir bieten ein aktives Pausenangebot und eine hervorragende eigene Küche. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung, um unseren Mitarbeiter:innen stets die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung zu bieten. Klingt das für Sie interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. </span></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) - Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Annika Stenzel