Der Busbahnhof befindet sich in fußläufiger Entfernung und auch mit dem Auto sind wir super angebunden

30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) plus zusätzliche Freistellungstage,  z.B. bei familiären Anlässen

Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Nutzung der Fortbildungs-App "Supernurse"

Einen guten Start durch umfassende Einarbeitung

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR)

Ein kollegiales und kooperatives Arbeitsklima

Ausreichend Parkplätze findest Du vor Ort

Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung kund:innen- und  mitarbeiter:innenfreundlicher Arbeitszeiten – teile uns gerne Deine  Arbeitswünsche mit

Eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen

Eine interessante, abwechslungsreiche und "sinnvolle" Tätigkeit in einem engagierten Team

Personalleitung

Leonie

Vivendi

Morgens beginnen wir gemeinsam im Büro, wo wir uns alle erst einmal sammeln und den Tag strukturieren. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir, was ansteht, tauschen uns über Aktuelles aus und stimmen uns auf die anstehenden Aufgaben ein. Es ist ein guter Moment, um sich gegenseitig zu motivieren und offene Fragen zu klären, bevor wir uns an die Arbeit machen. Sobald alle gut vorbereitet sind, gehen wir gestärkt und fokussiert in den Tag. Unsere ambulanten Pflegetouren profitieren enorm von dem sehr überschaubaren Stadtgebiet, in dem wir arbeiten. Die Wege sind kurz, und alle Stationen lassen sich einfach erschließen, was unsere täglichen Touren effizienter gestaltet. Das spart nicht nur Zeit, sondern ermöglicht es uns auch, mehr individuelle Betreuung anzubieten und flexibel auf spontane Bedürfnisse zu reagieren.Wenn Du nach einem Arbeitsplatz suchst, der Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt, bist Du bei uns genau richtig.

Pflegefachhelfer:in (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Leonie Grothe-Jansen