Auf individuelle Wünsche bei der Dienstplangestaltung wird eingegangen

Unterstützung beim Führerschein nach Absprache eventuell möglich (Einzelfallentscheidung)

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 

Einspringprämien

Wir stellen Ihre Dienstkleidung

Bei uns gibt es nur selten Teildienste

Fokus auf Work-Life-Balance

Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD

Interessante interne und externe Weiterbildungsangebote

Auch Elterndienste sind möglich

Pflegedienstleiterin

Bettina

Unser motiviertes neunköpfiges Team besteht aus erfahrenen Mitarbeiter:innen im Alter von 25 bis 50 Jahren und versorgt derzeit 103 Patient:innen. Auf täglich acht festen Bezugstouren werden bis zu 18 Patient:innen pro Mitarbeiter:in betreut und gepflegt. So gewährleisten wir eine bedarfsgerechte und vertrauensvolle Pflege. Darüber hinaus finden regelmäßige Teambesprechungen zum professionellen Austausch statt.Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden, verteilt auf zwei Schichten. Teildienste sind bei uns nur in Ausnahmefällen vorgesehen, sodass Sie Ihre Arbeitszeit gut planen können. Für kurzfristiges Einspringen bieten wir eine Einspringprämie und Überstunden werden durch Freizeitausgleich kompensiert. Des Weiteren bieten wir vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten – intern, extern sowie online – und sind offen für individuelle Wünsche; die Kostenübernahme und Freistellung erfolgt nach Vereinbarung.Hat dies Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!

DRK Pflege Rhein-Erft gGmbH - Ambulanter Pflegedienst

Freizeitausgleich

TVöD

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Unbefristet

Pflegefachassistenz (m/w/d) - Pflege mit Sicherheit und Leidenschaft!

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Pflegefachassistenz (m/w/d) - Pflege mit Sicherheit und Leidenschaft!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Bettina Muhr