Familienfreundliche Dienste machen wir gerne möglich

Zusatzurlaube für besondere Ereignisse

Zusätzliche Wechselschichtzulage

Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildungen

Ausreichend Parkplätze vorhanden

Wir haben feste Dauernachtwachen, die alle Nächte abdecken

Das oben angegebene Vollzeit-Gehalt passt sich an den Teilzeit-Stellenumfang an

Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche

Eine betriebliche Altersvorsorge, die die Ev. Perthes-Stiftung e.V. mit einem hohen Arbeitgeberanteil mitfinanziert

Pünktlicher Dienstplan und Ihre Wünsche werden berücksichtigt

Eine Einspringprämie von 60€ (Holen aus dem Frei)

Einrichtungsleiterin

Kerstin

Medifox-Dan

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. fördert sehr stark die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildung. Neben den Pflichtschulungen und Pflichtweiterbildungen können Mitarbeitende nach Talent und Aufgabenübertragung in Absprache mit der Leitung Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Die Kostenübernahme erfolgt nach Einzelabsprache entweder anteilig oder komplett.Grundsätzlich wird nach einem Zwei-Schichtsystem gearbeitet, hierbei achten wir aber auf eine individuelle und flexible Absprache, damit sich jede:r bei uns wohlfühlt. Auf die Belange von (alleinerziehenden) Eltern sowie auf Mitarbeitende, die als pflegende Angehörige privat eingebunden sind, wird Rücksicht genommen.Zudem können Sie sich bei uns auf Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Wochenfeiertagen und Nachtarbeit sowie für Holen aus dem Frei und eine Wechselschichtzulage gemäß AVR-DD freuen.

Katharina-von-Bora-Haus Versmold

Auszahlung von Mehrarbeit und Freizeitausgleich

Tariflich nach AVR

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Befristet

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Werden Sie Teil eines herzlichen Teams!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Werden Sie Teil eines herzlichen Teams!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Kerstin Stuckmann