Die Vergütung sowie die Altersversorgung richten sich nach AVR-DD

Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen vor Ort

An Brückentagen haben wir geschlossen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bei uns erhalten Sie Zusatzurlaubstage für besondere Ereignisse

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Elterndienste sind bei uns gerne möglich

Betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Zentrale Lage

Lebendige Lernkultur durch breitgefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Einrichtungsübergreifende Einführungstage für neue Mitarbeiter*innen und alle 2 Jahre unser großes Perthes-Mitarbeitendenfest – tolle Möglichkeiten, neue nette Menschen und andere Arbeitsbereiche kennenzulernen

Leiterin Begleitende Dienste & Qualifizierung

Dagmar

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. fördert sehr stark die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildung. Neben den Pflichtschulungen und Pflichtweiterbildungen können Mitarbeitende nach Talent und Aufgabenübertragung in Absprache mit der Leitung Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Die Kostenübernahme erfolgt nach Einzelabsprache entweder anteilig oder komplett.
Auf die Belange von (alleinerziehenden) Eltern sowie auf Mitarbeitende, die als pflegende Angehörige privat eingebunden sind, wird Rücksicht genommen.
Zudem können Sie sich bei uns auf Zuschläge für Holen aus dem Frei gemäß AVR-DD freuen.

Betriebsleitung (m/w/d) - Gemeinsam sind wir stark!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Dagmar Uka