Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeitendenveranstaltungen

Gesundheitsförderung (z.B.  Kooperation mit der AOK, Seminare, Präventionsberatung, betriebliche Vorsorgeuntersuchung)

Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, sowie freiwillige Direktversicherung und eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung

Schnelle und transparente Kommunikation über unsere Mitarbeitenden-App ("Wir-App")

Der Stellenumfang beträgt 80%

Einkaufsrabatte

Zuschuss zum Mittagessen in der Cafeteria

Prämienprogramme

Führungskräfteentwicklungsprogramm

Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive Sonderzuwendungen

Dienstrad-Angebot

Hilfe in herausfordernden privaten und beruflichen Lebenssituationen über das Institut für Beratung, Seelsorge und Coaching

Kaufmännischer Leiter

Sebastian

Cairful

<p>Bei uns können Sie als Mitarbeitende:r mitgestalten und -entscheiden, denn die Meinung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Um dies zu erreichen, pflegen wir eine offene Kommunikation miteinander. Insgesamt ist das Verhältnis sehr kollegial, denn wir ziehen alle an einem Strang. Zusätzlich bieten wir noch viele weitere Benefits für unsere Mitarbeitenden, um nur ein paar Beispiele zu nennen: Angebote zur Gesundheitsförderung, Sonderzuwendungen, Einkaufsrabatte und Teamveranstaltungen, um den Zusammenhalt zu stärken. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich direkt!</p>

Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Wissen

Freizeitausgleich oder Ausbezahlen

AVR Caritas

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75%)

Nachtschicht

Sonntag

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier sind Sie richtig!

assistant_elderly_care_nurse

elderly_care_nurse

nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier sind Sie richtig!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Sebastian Schmeier