Hilfe in herausfordernden privaten und beruflichen Lebenssituationen über das Institut für Beratung, Seelsorge und Coaching

Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeitendenveranstaltungen

Prämienprogramme

Schnelle und transparente Kommunikation über unsere Mitarbeitenden-App ("Wir-App")

Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive Sonderzuwendungen

Der Stellenumfang beträgt 80%

Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, sowie freiwillige Direktversicherung und eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung

Führungskräfteentwicklungsprogramm

Dienstrad-Angebot

Zuschuss zum Mittagessen in der Cafeteria

Einkaufsrabatte

Gesundheitsförderung (z.B.  Kooperation mit der AOK, Seminare, Präventionsberatung, betriebliche Vorsorgeuntersuchung)

Kaufmännischer Leiter

Sebastian

Cairful

<p>Bei uns können Sie als Mitarbeitende:r mitgestalten und -entscheiden, denn die Meinung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Um dies zu erreichen, pflegen wir eine offene Kommunikation miteinander. Insgesamt ist das Verhältnis sehr kollegial, denn wir ziehen alle an einem Strang. Zusätzlich bieten wir noch viele weitere Benefits für unsere Mitarbeitenden, um nur ein paar Beispiele zu nennen: Angebote zur Gesundheitsförderung, Sonderzuwendungen, Einkaufsrabatte und Teamveranstaltungen, um den Zusammenhalt zu stärken. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich direkt!</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier sind Sie richtig!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Sebastian Schmeier