Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe

Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen

Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind

Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Ihnen zur freien Verfügung

Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen

Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft

Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me

Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt

Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz

Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder

Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten

Stellvertretende Einrichtungsleitung

Katharina

Heimbas

<p>Unsere Arbeit zeichnet sich durch flache Hierarchien und gut strukturierte Prozesse aus. Bei uns wird großen Wert auf ein Miteinander auf Augenhöhe gelegt, bei dem jede:r Mitarbeiter:in aktiv eingebunden ist und jede Meinung zählt. Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Daher bieten wir sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Neben traditionellen Schulungsformaten bieten wir auch Online-Schulungen an, um flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen eingehen zu können. Als mitarbeiterorientierter Arbeitgeber unterstützen wir Sie nicht nur bei der Wahl der Weiterbildung, sondern übernehmen auch die Kosten und stellen die erforderliche Freistellung sicher. Auf diese Weise können Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern, um sich beruflich weiterzuentwickeln. Dadurch sind wir nicht nur irgendein Arbeitsplatz, sondern ein Ort, an dem Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Durch unsere flachen Hierarchien, gut strukturierten Arbeitsprozesse und die Förderung des Miteinanders auf Augenhöhe schaffen wir ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) - Kommen Sie ins Team compassio!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Katharina Bandelin