E-Bike-Leasing

Familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine Jahressonderzahlung

Eine betriebliche Altersvorsorge

Ab nächsten Jahr erhältst Du die Dienstkleidung kostenfrei von uns und bekommst sie gewaschen

Riesterrente

Pflegezulage und Wechselschichtzulage (145€)

Leistungsentgelt 50€-100€

Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Eine attraktive Zusatzversicherung

Einrichtungsleiter

Frank

Vivendi

<p><span style="color: rgb(33, 33, 33)">Unser vielfältiges Team setzt sich aus 15 Nationalitäten zusammen, was eine reiche kulturelle Vielfalt und einen offenen Austausch ermöglicht. Der hohe Altersdurchschnitt, bedingt durch eine starke Bindung von 90% langjährigen Mitarbeiter:innen, spiegelt unsere Beständigkeit und das starke Zusammengehörigkeitsgefühl wider. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Teamklima, in dem wir gemeinsam Herausforderungen meistern und füreinander da sind. Für Mitarbeiter:innen mit Familien bieten wir einen hauseigenen Kindergarten sowie familienfreundliche Arbeitszeiten an. Bei uns kannst Du dich außerdem über kostenlose Getränke während der Arbeit freuen. Wir legen Wert darauf, individuelle Dienstpläne nach den Wünschen unserer Mitarbeiter:innen zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir ständig interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir kooperieren fest mit der Diakonie in Wuppertal und arbeiten eng mit zwei Krankenhäusern zusammen. Die Kosten für Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir und stellen unsere Mitarbeiter:innen für die Dauer der Veranstaltungen frei. Zudem bilden wir gerne unsere Pflegehilfskräfte weiter und bieten die Möglichkeit, bei uns eine Ausbildung zu absolvieren. Klingt das für Dich interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</span></p>

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Aus Tradition gut aufgehoben!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Frank Köbbemann