Gerne können Sie zunächst mehrere Stationen besichtigen und dann nach Interesse auswählen

Wir unterstützen Ihre Wohnungssuche und können ggf. auch eine unserer Mitarbeitenden-Wohnungen anbieten

Aktuell bauen wir einen einheitlichen Onboarding-Prozess auf, um unsere Einarbeitungsqualität hochzuhalten. Wir setzen auf stetige Weiterentwicklung

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit e-learning - ggf. mit Freistellung & Kostenübernahme

Technische Hilfsmittel wie Patient:innen-lifter und Niederflurbetten ermöglichen rückenschonendes Arbeiten

Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld und Urlaubsaufschlag sowie Lobzahlung gemäß AVR

Wir haben ein Vorschlagswesen, bei dem Sie Ihre Ideen einbringen können und dafür mit einer Pauschale von 100 und 150€ belohnt werden

Wunschbuch für die Dienstplangestaltung

Sehr heterogenes Team mit familiärer Atmosphäre

Sehr großes Sportangebot - zum Beispiel Yoga-Kurse für die Mitarbeitenden

Wir bieten Ihnen ein Business-Bike - nach 3 Jahren können Sie dies auch um 50% abkaufen

Pflegedirektor

Marcus

Orbis

Residenz Revita

<p>Unser Akutkrankenhaus ist als großer Schwerpunktversorger mit einer Vielzahl an Fachabteilungen gut aufgestellt. Zwischen den einzelnen Stationen und Funktionsabteilungen leben wir ein kollegiales Miteinander, denn der Erfolg des/der Einzelnen ist niemals so groß wie der Erfolg eines Teams. Eine offene, konstruktive Fehlerkultur lässt uns stetig wachsen und besser werden.  Die Teams bestehen allesamt aus erfahrenen Kolleg:innen sowie Berufsanfänger:innen. Durch diese Mischung greifen langjährige Berufserfahrung und innovative neue Pflegeaspekte ineinander.  Entwicklung und lebenslanges Lernen sind im Petrus-Krankenhaus kein Fremdwort. Aus-, Fort- und Weiterbildung, aber auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns wichtige Aspekte zur Mitarbeitendenentwicklung. Für die Zukunft arbeiten wir an der Umsetzung des New-Work-Gedankens: angstfreie Kultur, starke Vernetzung, Selbstorganisation, Unternehmensidentität und kollektive Lernstrukturen - Wir freuen uns, wenn Sie uns auf diesem Weg unterstützen.</p>

Petrus-Krankenhaus

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR Caritas

Intensivpflegerin

Caritas-Altenzentrum St. Suitbertus

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Unbefristet

rehab

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Pflegefachkraft für Rehabilitation in Wuppertal - Attraktives Gehalt & Weiterbildung

Zusammenfassung

Ansprechperson

Marcus Fritz

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