Jahresgratifikation (85 %)

Kostenlose Getränke

Entlohnung nach dem PTG-Tarifvertrag mit vielen Benefits

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Eine familiäre Pflegeeinrichtung: hier kennen sich alle mit Namen

Yoga, eine hauseigene Tanzgruppe und andere betriebliche Gesundheitsangebote

Ein professionelles Onboarding

Dienstkleidung

Eine Betriebszugehörigkeitsprämie (25-100€)

E-Bike/Fahrrad Leasing

Sonderurlaub

34 Tage Jahresurlaub

Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest

Viele Veranstaltungen und Firmenausflüge

Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Vermögenswirksame Leistungen

Einrichtungsleiterin & Qualitätsmanagerin

Birgit

Strukturmodell

EDV gestützte Dokumentation

Füreinander und miteinander im Quartier: Wir arbeiten gerne füreinander und miteinander. Wir veranstalten viele Mitarbeiter:innenevents, feiern zusammen, machen zusammen Yoga, haben eine Tanzgruppe und vieles mehr.Klein und überschaubar: Das Stiftungsgelände umfasst nur ein paar Fußballfelder. Wir leben flache und überschaubare Strukturen. Die meisten Kolleg:innen und Vorgesetzten kennen sich mit Vornamen. Ein unkomplizierter Wechsel zwischen mobiler und stationärer Pflege ist möglich.Familie, Beruf und Mobilität im Einklang: Wir bemühen uns um flexible Arbeitszeiten, wenig Überstunden, regelmäßig freie Wochenenden, einen Brauchtumstag und Sonderurlaub bei Bedarf. Das Kind darf mit, wenn mal die Kita streikt. Die Kolleg:innen aus der mobilen Pflege dürfen das Auto auch gerne privat nutzen. Und natürlich gibt es auch Jobbike-Leasing.Wir glauben an Qualität: Das Stiftungsgelände wird top in Schuss gehalten. Unsere pflegerische Ausstattung und die Arbeitshilfen sind von hoher Qualität und ausreichend vorhanden. Dienstkleidung ist individualisierbar. Unsere Schulungskonzepte sind individuell und nach Maß. Wir bilden u.a. zu Pflegefachleuten und Pflegefachassisent:innen aus.Wir sind gemeinnützig: Alles, was wir als Stiftung erwirtschaften, bleibt in der Stiftung und wird zur Qualitätsverbesserung genutzt. Es fließt kein Geld an Anteilseigner:innen oder Investor:innen ab. Das macht sich auch bemerkbar durch unsere fairen Arbeitsbedingungen, gute Bezahlung und Gratifikationen.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Birgit Steinbrink