Eine moderne Arbeitsausstattung

Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an

Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung

Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF)

Umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital)

Bei uns bekommst Du eine Jahressonderzahlung

33 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5,5 Tage-Woche

Du erhältst eine Kinderzulage

Betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)

Spezielle Mitarbeitendenkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)

Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können

Pflegedienstleitung

Cornelia

Cairful

Bei uns erwarten Dich geregelte Arbeitszeiten. Wir haben feste Nachtteams, die die Nachtschichten immer übernehmen. Das bedeutet, dass Du nicht nachts arbeiten musst und auch keine Wechselschichten übernehmen musst. 
Außerdem wirst Du bei uns attraktiv und gerecht nach Tarif vergütet. Dein Gehalt wird fix nach Tarif erhöht - damit sorgen wir für eine faire Vergütung aller Mitarbeitenden. Ein weiterer großer Vorteil unseres Hauses ist, dass Du bei einer 5,5-Tage-Woche 33 Urlaubstage erhältst. Diese kannst Du sogar durch Zusatzdienste erhöhen. Obendrauf sind der 24.12 und der 31.12 arbeitsfreie Tage.

Evangelischen Altenzentrum - Haus am Stadtpark

Freizeitausgleich

BAT-KF Tarif

Pflegefachkraft

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (90%)

Samstag

Sonntag

Feiertag

Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit - Hier bewirkst Du etwas!

companion

Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit - Hier bewirkst Du etwas!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Cornelia Schmall