Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

Gemeinsame Karriereplanung

Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück

Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre

Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte

Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine

Individuelle Dienstmodelle

Corporate Benefit Programm

Starterpaket für Young Professionals (1 Fachbuch, 1 Jahr Fitnessstudio-Abo, 1 Jahr Fachzeitschrift-Abo und 5.000€ Karrierecheck)

Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen

Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events

Unbefristet

<p>Unser Pflegeheim bietet eine liebevolle und professionelle Betreuung für Senior:innen. Mit einem engagierten Team, das ein offenes Ohr für die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen hat, schaffen wir eine warme und familiäre Atmosphäre. Durch unsere Spezialisierung auf Demenz und die Möglichkeit der Weiterentwicklung durch unsere eigene Akademie bieten wir eine umfassende Betreuung auf höchstem Niveau. Hierbei sind wir immer offen für die Wünsche unserer Mitarbeiter:innen. Wir fördern Dich und Deine Stärken auf individuelle Weise.</p>

Pflegedienstleiterin

Friederike

Vivendi

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Haus Edelberg Senioren-Zentrum Bruchmühlbach

Freizeitausgleich oder Ausbezahlen

Vergleichsrichtlinie RLP

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