Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung

Familienfreundliche Arbeitszeiten (auch ideal für alleinerziehende Eltern)

Dienstwagen für die Fahrt zwischen Wohnort & Dienststelle

Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen

Supervision sowie Austausch im Team

Individuelle Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als Wundexperte, Praxisanleitung, Palliativ Care)

Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto

Einspringpauschale, wenn ungeplant ein Dienst übernommen wird

Zahlung von 1500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024

Mitsprache bei der Dienstplanung

Benefitcard

Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt

Pflegedienstleitung

Barbara

SNAP

<p>Wir werden für unsere Patient:innen Alltagsbegleiter:innen. Deswegen ist es uns wichtig, dass wir durch unsere gut strukturierten Dienstpläne die Bezugspflege ermöglichen können. Individuelle Wünsche können natürlich immer kommuniziert werden und diese werden auch berücksichtigt. Alles in allem herrscht bei uns ein gutes Arbeitsklima und eine harmonische Zusammenarbeit.</p>

Ambulanter Dienst Brühl

Freizeitausgleich

AVR Caritas

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75% vom Grundgehalt)

Feiertag

Sonntag

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Werde Teil unseres harmonischen Teams!

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Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Werde Teil unseres harmonischen Teams!

Zusammenfassung

Ansprechperson