Job-Ticket für den Verkehrsverbund Oberelbe

Angebote der Supervision, Prävention und Gesundheitsförderung

Anstellung: in Vollzeit mit 40 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit oder in Teilzeit mit 30-35 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit möglich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Elterndienste nach Absprache und mit Abschluss des Familien Deals möglich

Team- und Mitarbeiterevents (Familienweihnacht, REWE Team Challenge, Sportevents…)

Kostenlose Getränke

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser internes Fortbildungsmanagement

Kostenlose Dienstkleidung

Betriebliche Altersvorsorge

Auf Wunsch können auch Früh- und Spätschicht im Zweischichtsystem erfolgen

Geregelte Urlaubs- und Gehaltssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit

Einrichtungs- und Pflegedienstleitung

Petra

Vivendi

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einer angemessenen Vergütung mit Schicht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen auch die Zahlung eines attraktivem Weihnachts- und Urlaubsgeldes. Doch Geld ist nicht alles! Unsere Mitarbeiter:innen erhalten viele Vorteile zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf während einer Arbeitstätigkeit bei uns. Die Arbeit in der 5-Tage-Woche, keine Teildienste oder die Honorierung für Kolleg:innen, welche im Ausnahmefall einen Dienst an ihrem freien Tag übernehmen, sind nur einige Punkte aus unseren umfangreichen Mitarbeiterbenefits. Durch den Cultus-Familien-Deal haben unsere Mitarbeiter:innen zudem die Möglichkeit, durch unterschiedliche Instrumente und Angebote die Arbeitsbedingungen für eine vertraglich vereinbarte Dauer von bis zu drei Jahren an die individuelle Lebenssituation anzupassen.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Kommen Sie ins Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson