Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

Mutter-/Vaterdienst möglich

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (Auszahlung schon im ersten Jahr)

ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Überdurchschnittliche Urlaubstage

Zahlreiche Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen

Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz

Kontinuierliche Schulungen unserer Führungskräfte

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen

Tolle Fortbildungsangebote im Rahmen einer eigenen Akademie

Flexible Dienstplangestaltung

Vollzeit: 38,5h/Woche

Jährliche lineare Gehaltssteigerung von 2,5%-5%

eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“- Kultur

Assistenz der Geschäftsleitung

Sindy

Wir identifizieren uns mit den gemeinsam formulierten Zielen und richten unser Handeln danach aus.
Wir  interessieren  uns  bei  der  Entscheidungsfindung  für  die  Meinung  unserer  Mitarbeitenden.  Der Gleichklang von individuellen Erwartungen und Teamerwartungen wird von uns angestrebt.

Paritätisches Seniorenzentrum in Langenlonsheim

Freizeitausgleich

Haustarif

7.PNG

Unbefristet

Jahressonderzahlung (75%)

Nacht

Feiertag

Sonntag

Pflegefachkraft als Dauernachtwache  (m/w/d) - werde Verstärkung in einem sehr herzlichen Team!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) - werde Verstärkung in einem sehr herzlichen Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson