Jobrad

Elterndienste sind bei uns möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Wir haben Wohnungen für Mitarbeiter:innen und unterstützen Sie auch bei der Wohnungssuche

Sonderurlaub oder Jubiläumsurlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Überstunden vergüten wir mit einem Zuschlag von 25%

Corporate Benefits

Auf Ihrem Arbeitszeitkonto können Sie bis zu 150 Plusstunden und bis zu 50 Minusstunden ansammeln

Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)

Einspringprämie

Sie müssen nur Nachtdienste übernehmen, wenn Sie dies auch wirklich wollen

Zentrale Lage: Gute Anbindung mit dem ÖPNV und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Pflegedirektorin

Sylvia

Mayerhof KIS

<p>Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in der Pflege spannende Aufgabenfelder und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Durch die Zusammenarbeit mit renommierten Einrichtungen wie der Potsdamer Schule, der Charité und Vivantes sowie durch hauseigene Dozenten werden Ihnen sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. </p><p>Personalausfälle werden durch unseren Springerpool geregelt, wodurch eine kontinuierliche Betreuung der Patient:innen gewährleistet ist und wir sicherstellen, dass "Frei" auch wirklich Freizeit bedeutet. Die Kolleg:innen im Springerpool haben fixe Arbeitszeiten und können Ihren Dienstplan frei planen. Unser Krankenhaus genießt einen guten Ruf als Arbeitgeber. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der beruflichen Entwicklung. </p>

Pflegefachkraft für die Chirurgie (m/w/d) - Kommen Sie in unser Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson