Weiterbildungen mit Kostenübernahme

Wechsel innerhalb unserer Einrichtungen möglich

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Steigender Urlaub mit Betriebszugehörigkeit

Eigene Kantine mit frischem Essen

13. Monatsgehalt

Angenehmes Arbeitsklima

Jährliche Anpassung der Gehälter

Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Kostenfreie Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Einrichtungsleitung

Sarah

Unsere Dienstpläne werden so Mitarbeiterfreundlich wie möglich geplant. Wir orientieren uns an den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie. Damit gehen eine faire Bezahlung nach Tarif mit diversen Zulagen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven einher. Wir würden uns freuen Sie einmal persönlich bei uns begrüßen zur dürfen. Sie können sich dann persönlich ein Bild von unserem Zusammenhalt und dem positiven Umgang in den Teams machen. Schreiben Sie uns einfach eine Nachricht! Wir freuen uns.

Ernst von Bergmann Care Potsdam - Seniorenpflege am Charlottenhof

Freizeitausgleich

Tariflich nach AVR

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75%)

Nacht 

Sonntag

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

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nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson