Diakonie Nord Nord Ost Sozialstation "Hohes Elbufer"

Pflegefachkraft (w/m/d) - Werde Teil unseres Teams!

Zusammenfassung

💼

Arbeitgeber

Diakonie Nord Nord Ost Sozialstation "Hohes Elbufer"
📍

Adresse

Friedrichsruher Str. 13, 21529 Kröppelshagen-Fahrendorf
🌴

Urlaubstage pro Jahr

ab 31
💶

Dein geschätztes Gehalt

4050€ - 4550€
📄

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit (39 Stunden), Teilzeit
📄

Vertragstyp

Unbefristet

Überstundenregelung

Freizeitausgleich (Auszahlung ist möglich)
💰

Gehaltsverhandlungen

Tariflich nach AVR-DD
🗓️

Arbeitsbeginn

Ab sofort
👫

Teamgröße

17
🚗

Auto für den privaten Gebrauch

Ja
🚑

Patienten pro Tour

25

Ansprechperson

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Sabrina DamaskePflegedienstleiterin
„Wir lieben unseren Job und die Pflege und das merken auch unsere Patient:innen. Bei uns gibt es eine ganz starke Teambindung. Alle neuen Kolleg:innen, die bei uns anfangen, fühlen sich gleich wohl. Denn nicht umsonst heißt unser Slogan: "Damit es Dir gut geht".“

Gehalt

Du kannst ein Bruttogehalt erwarten von

4.050 - 4.550

💶

Grundgehalt

Ein Jahr Erfahrung

3.600

Drei Jahre Erfahrung

3.889

Acht Jahre Erfahrung

4.036

📈

Zuschläge (%)

Sonntag

35% - 62,94 € Pro Monat

Samstag

15% - 26,98 € Pro Monat

Feiertag

43% - 71,14 € Pro Monat

🎓
Zulagen (monatl.)

Fachkraftzulage

100*

😀
Boni/Jahressonderzahlungen

Jahressonderzahlung (62 %)

2.124*

Kinderzuschläge je Kind

90*

Über uns

Bring Farbe in Dein Leben!

 

Willst du Farbe bekennen für das, was wirklich zählt? Bei uns wird nicht nur dein Arbeitsalltag bunt. Wir bringen gemeinsam Farbe in das Leben der Menschen, die wir begleiten.

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind sie in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.

Als Pflegefachkraft gibt es bei der Diakonie Nord Nord Ost zahlreiche Einsatzgebiete im Bereich Seniorenpflege. Ob stationär oder ambulant - hier ist alles möglich. 30 Tage Urlaub im Jahr und ein Tarif, der mit jährlichen Gehaltssteigerungen, Kinderzuschlägen und Sonderzahlungen punkten kann, gehören bei uns dazu. Wenn du Interesse an einer Weiterentwicklung zum Beispiel zum Hygienebeauftragten oder zur Wohnbereichsleitung hast: Wir unterstützen dich gern dabei! Und auch Körper und Seele kommen bei uns nicht zu kurz – mit vielen Fortbildungen von Achtsamkeit über Rückenschule bis zum Kochkurs, die du während der Arbeitszeit besuchen kannst, möchten wir dafür sorgen, dass es dir gut geht!

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