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Katholische Sozialstation Bereich: Schwäbisch Hall

Praxisanleitung (m/w/d) in Schwäbisch Hall – Ambulante Pflege Teilzeit

Zusammenfassung

💼

Arbeitgeber

Katholische Sozialstation Bereich: Schwäbisch Hall

📍

Adresse

Kurzer Graben 7, 74523 Schwäbisch Hall

🌴

Urlaubstage pro Jahr

30

💶

Ihr geschätztes Gehalt

4350€ - 4700€

📄

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit (39.5 Stunden), Teilzeit

📄

Vertragstyp

Unbefristet

Überstundenregelung

Freizeitausgleich (Auszahlung ist möglich)

💰

Gehaltsverhandlungen

Tariflich angelehnt an AVO-DRS

🗓️

Arbeitsbeginn

Ab sofort

👫

Teamgröße

34

🚑

Patienten pro Tour

10-15

Ansprechperson

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Barbara Meyer-Benz

Geschäftsführerin

So einfach geht Deine Bewerbung
1

Profil erstellen

Dauert nur 2 Minuten – kostenlos & unverbindlich

2

Wir prüfen deine Wünsche

Unser Team gleicht dein Profil mit passenden Arbeitgebern ab

3

Passende Arbeitgeber melden sich bei dir

Innerhalb von 48 Stunden – du entscheidest, wer dein Profil sieht

4

Du entscheidest, was passt

Kein Druck – du wählst den Arbeitgeber, der zu dir passt

Über uns

Herzlich willkommen in der Katholischen Sozialstation Bereich: Schwäbisch Hall!

Wir freuen uns, Ihnen unsere Sozialstation vorzustellen, die seit 1977 mit Herz und Leidenschaft im Dienste der Pflege steht. Mit einer Kapazität von 480 Patient:innen bietet unsere Sozialstation in Schwäbisch Hall eine umfassende Versorgung in unterschiedlichen Bereichen. Unser Dienst ist stolz auf ein engagiertes Team von 34 Mitarbeiter:innen, wobei 27 im Pflegebereich und 7 im hauswirtschaftlichen Dienst tätig sind. Diese Vielfalt und Expertise machen uns zu einem verlässlichen Partner in der Pflege.

Unsere Altersstruktur ist bunt gemischt, und viele unserer Mitarbeiter:innen sind schon seit vielen Jahren bei uns. Dieses langjährige Engagement spricht für das professionelle und herzliche Miteinander, das unser Team auszeichnet. Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen füreinander ein, unterstützen sich gegenseitig und schätzen die familiäre Atmosphäre, die durch viele Frauen, die auch Mütter sind, geprägt wird.

Die umfassende Betreuung unserer Patient:innen erfolgt in verschiedenen Touren, mit neun Früh- und drei Spättouren am Tag. Wir legen großen Wert auf Bezugstouren, um Kontinuität in der Pflege zu gewährleisten, es sei denn, es handelt sich um Springerpositionen, die einige unserer Mitarbeiter:innen bewusst übernehmen.

Wenn Sie sich in einem professionellen Umfeld engagieren möchten, in dem Teamgeist und langfristige Beziehungen großgeschrieben werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Pflege von morgen zu gestalten.

Gehalt

Sie können ein Bruttogehalt erwarten von

4.350 - 4.700

💶

Grundgehalt

Ein Jahr Erfahrung

3.884

Drei Jahre Erfahrung

4.070

Acht Jahre Erfahrung

4.195

📈

Zuschläge (%)

Sonntag

25% - 92,91 € Pro Monat

Feiertag

35% - 59,84 € Pro Monat

Anna Liebig

Pflegia Karriereberaterin

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