Wunschdienstplan

Jährliche lineare Gehaltssteigerungen von 2,5%-5%

Tolle Fortbildungsangebote im Rahmen einer eigenen Akademie

Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz

Schichtzuschläge der Einrichtungen

Flexible Dienstplangestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen

Überdurchschnittliche Urlaubstage

Zusätzliche Jahressonderzahlungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen

Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

Anerkennungs– und Belohnungssystem

Assistentin Geschäftsführung

Sindy

Trägereigenes Dokusystem Lotte

<p>Wir setzen auf Teamarbeit und versorgen unsere Teams zeitnah mit notwendigen Informationen. Gemeinsam  sind  wir  für  das  Erreichen unserer Ziele verantwortlich, denn nur durch das  vertrauensvolle Zusammenwirken aller Mitarbeitenden und aller Arbeitsfelder kann das Erreichen unserer Ziele gelingen</p>

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Seniorenheim St. Josef in Eppelborn

Unbefristet

Jahressonderzahlung (75%)

Sonntag

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Sicherheit eines großen Trägers und interessante berufliche Perspektiven warten auf Dich!

Pflegefachkraft (m/w/d) - Sicherheit eines großen Trägers und interessante berufliche Perspektiven warten auf Dich!

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Sindy Troeger

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