Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung

Benefitcard

Betriebliche Altersversorgung und Lebensarbeitszeitkonto

Mitsprache bei der Dienstplanung

Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als Wundexpert:in, Praxisanleitung, Palliativ Care)

Supervision sowie Austausch im Team

Angebote für Fitness und Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen

Dienstwagen für die Fahrt zwischen Wohnort und Dienststelle

Familienfreundliche Arbeitszeiten (auch ideal für alleinerziehende Eltern)

Einspringpauschale, wenn ungeplant ein Dienst übernommen wird

Einrichtungsleitung

Stefanie

SNAP

<p>Viele kleine Privatanbieter lassen auf Zeit fahren, bei uns kann man sich Zeit für die Pflege nehmen. Wir folgen einem Leitbild, welches wir tagtäglich leben: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Sicherheit und eine Vielzahl an beruflichen Chancen und Wegen! Unser Qualitätsmanagement zeichnet uns aus und das merkt man bei uns: Wir haben ein zufriedenes Team, was gerne bei uns arbeitet und dadurch auch zufriedene Kund:innen. Das und noch viel mehr findest Du hier bei uns!</p>

Ambulanter Dienst Kerpen

Freizeitausgleich

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Unbefristet

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt (86% vom Grundgehalt)

Samstag (13-21 Uhr)

Sonntag

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d) - Mehr als nur ein Job!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) - Mehr als nur ein Job!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Stefanie Krakowa