Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)

Reichlich Parkplätze

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Sichern Sie sich mit Ihrem Einstieg bei uns einen Inflationsausgleich von bis zu 3000 €

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Intensive Einarbeitung

Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse

Einrichtungsleiterin

Gisa-Almuth

Vivendi

Caritashaus Simeon

<p>Unsere Einrichtung wurde im Jahr 2020 umfassend saniert und erstrahlt daher in einem modernen, zeitgemäßen Design, das sowohl für unsere Bewohner:innen als auch für unser Team ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle bei uns wohlfühlen und persönlich sowie beruflich wachsen können. Wenn der Wille zur Weiterentwicklung da ist, sind Fort- und Weiterbildungen für uns kein Problem. Sprechen Sie uns gerne darauf an – wir kümmern uns um alles Weitere, damit Sie Ihre Ziele erreichen können.</p><p>Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen stets mit ausreichend Energie bei der Arbeit sind, haben wir ein ausgewogenes Dienstsystem etabliert. Sie werden maximal sechs Tage am Stück im Dienst sein, sodass ausreichend Erholungsphasen gewährleistet sind. Ihre Pausen können Sie nicht nur im wunderschönen Park hinter unserem Haus genießen, sondern auch in unserem eigenen, gemütlichen Pausenraum mit Küche, der zum Entspannen und Auftanken einlädt.</p>

Johanniter Seniorenwohnsitz Quellenhof

Freizeitausgleich

Tariflich nach AVR-J

Pflegefachkraft

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Unbefristet

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nurse

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Gisa-Almuth Muus

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