Vollzeit: 38,5h/Woche

Intensive Einarbeitung

Kostenübernahme + Freistellung vom Dienst bei Weiterbildungen

Zuschuss für ein Fahrradleasing

Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit

Bezahlung nach DRK-Tarif

Sympathisches Team

Dienstplan 4 Wochen im Voraus + familiäre Umstände werden berücksichtigt

90% des Bruttogehalts als Jahressonderzahlung

Flexible Dienstplangestaltung

Zuschläge: Feiertag 100%, Sonntag 50%

Business-Tarif für Buchungen bei hotel.de

Möglichkeit über Nachtarbeit selbst zu entscheiden

Mitbestimmungsrecht der Mitarbeitenden

Wertschätzende Unternehmenskultur

Diverse Vorteile für Mitarbeiter:innen bei Corporate Benefits

Samstags (13-22 Uhr) +0,65€/h und nachts +1,25€/Stunde

Herr

IBAS

Wir sind eine flexible Einrichtung und pflegen einen familiären Charakter - dies schreiben wir nicht nur, sondern leben es auch. Jeder Mitarbeitende kann den Alltag mitgestalten und die gemeinsame Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig.

Auch die Beziehung zu den Bewohnern ist in unserm Haus ganz besonders. Gemeinsame Theater- und Restaurantbesuche sind Teil des alltäglichen Arbeitens.

DRK Gästehaus Wadgassen

Freizeitausgleich

DRK-Tarifvertrag

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Caritas SeniorenHaus Bous

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Sozialstation Schwalbach

Seniorenresidenz Lindenpark

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Unbefristet

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Pflegefachkraft in Bous - Teilzeit mit attraktiver Vergütung

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Herr Gebel

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