Pflegia | Inhouse Jobs in Berlin

Dein neuer Job bei Pflegia

Wir suchen Dich, um gemeinsam die Jobsuche in der Pflege zu revolutionieren.

Komm zu uns!

Entdecke unsere offen Stellen

Nachdem Du einen Einblick in unsere Teams bekommen hast und auch für den Bewerbungsprozess gut gewappnet bist, freuen wir uns nun auf Deine Bewerbung und hoffen, Dich bald persönlich kennenzulernen. Klicke Dich durch unsere Jobangebote und schaue Dir die Details an.

Das sind wir!

Wer steckt hinter Pflegia?

Wähle jetzt Dein dreamteam

Egal ob du Pflegekräfte für den Bewerbungsprozess begeisterst, unsere Partnereinrichtungen unter Dein Fittiche nimmst oder dein Salestalent unter Beweis stellen möchtest - Wir haben das richtige Team für dich!

Key-Account-Management

Unser KAM-Team pflegt enge Beziehungen zu Verantwortungsträgern in Partnerunternehmen wie Krankenhäusern und Pflegeheimen. Im Account Management optimieren wir Bewerbungsprozesse, vereinbaren Vorstellungstermine und streben eine erfolgreiche Einstellung unserer Pflegekräfte an. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten durch gute Zusammenarbeit und enge Partnerschaften.

Candidate Excellence Management

Unser CEM-Team bietet umfassende Unterstützung für Pflegekräfte, darunter die passenden Jobangebote, Terminvereinbarungen für Vorstellungsgespräche und Hilfe bei Vertragsverhandlungen. Wir sind der Rundum-Service für eine erfolgreiche Jobsuche!

Sales

Unser Sales-Team ist entscheidend für unsere zukünftige Entwicklung. Wir suchen leidenschaftliche, charmante und schlagfertige Teammitglieder, die Freude am Telefonieren haben. Im dynamischen Arbeitsumfeld des Sales-Teams kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten entfalten und aktiv zu unserem Erfolg beitragen.

Team Invites

Hier sind unsere Plattform-Profis am Werk. Stellenausschreibungen erstellen, unseren Matching-Algorithmus füttern und mit Daten jonglieren - das ist unser tägliches Ding. Wenn du lieber auf der Tastatur loslegst als am Telefon, dann passt du perfekt zu uns!

Der Bewerbungsprozess

Wir freuen uns, dass Du den Weg zu uns gefunden hast und Dich für einen Job bei Pflegia interessierst. Im nächsten Schritt erklären wir Dir genau, was Dich im Bewerbungsprozess erwartet. Wir freuen uns auf Dich!

Sende uns Deine Bewerbung!

Alle unsere offenen Stellen findest Du weiter unten auf dieser Seite. Wenn Dich eine der Positionen interessiert, klicke einfach drauf und lade im Anschluss Deinen Lebenslauf hoch. So können wir Dich bestmöglich im Bewerbungsprozess berücksichtigen. In der Regel erhältst Du innerhalb von einer Woche eine Rückmeldung von uns.

Telefoninterview

In Erstcall lernen wir uns kennen und erfahren mehr über Dich und Deine Motivation. Uns interessiert, was zwischen den Zeilen deines Lebenslaufs steht. Wir tauschen uns über grundlegende Rahmenbedingungen wie Starttermin, Stellenumfang und Gehaltsvorstellung aus und stellen Dir die Aufgaben in der gewählten Position vor.

Persönliches Kennenlernen

Im zweiten Gespräch lernen wir uns noch besser kennen. Dies kann entweder persönlich in Berlin oder bequem über Videocall erfolgen. Bei dieser Gelegenheit schauen wir uns einen praxisnahen Case an, um dir ein erstes Bild von deinem zukünftigen Tätigkeitsfeld zu vermitteln und um einen Eindruck zu erhalten, wie Du an Aufgaben herangehst. Dieser Schritt ist entscheidend, um sowohl Deine Fähigkeiten und den Personal Fit für beide Seiten einschätzen zu können.

Coffeebreak

Fast geschafft! Die Coffeebreak ist der letzte Schritt im Bewerbungsprozess. Hier lernst du dein zukünftiges Team persönlich kennen und kannst alle Fragen loswerden, die Dir auf dem Herzen liegen. Wir begrüßen dich gerne bei uns vor Ort in Berlin, oder alternativ auch über Zoom.