Aktuelles zu Pflege, Medizin und Karriere

Chronische und schwer heilende Wunden zählen zu den größten Herausforderungen im Pflegealltag. Ob Dekubitus, diabetisches Fußsyndrom oder Ulcus cruris: Eine fachgerechte Versorgung ist entscheidend, um Komplikationen zu vermeiden und die Lebensqualität der Betroffenen zu verbessern. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Pflegefachkräfte kontinuierlich. Deshalb entscheiden sich immer mehr Pflegende für eine Weiterbildung im Wundmanagement oder eine Qualifikation als Wundexperte. Mit einer Sp

Pflegekräfte werden hierzulande dringend gesucht. Gleichzeitig lassen die Arbeitsbedingungen im Pflegebereich immer noch zu wünschen übrig. Viele Beschäftigte fordern zudem mehr Flexibilität und eine bessere Vergütung. Kein Wunder also, dass sich immer mehr Pflegefachkräfte für andere Arbeitsmodelle wie die Zeitarbeit entscheiden. Während die einen das Modell als Chance für bessere Arbeitszeiten und ein höheres Gehalt sehen, kritisieren andere die Auswirkungen auf Pflegeteams und Einrichtungen.

Der erste Arbeitstag in einer neuen Pflegeeinrichtung ist für die meisten Menschen mit großen Erwartungen verbunden. Die neuen Kolleginnen und Kollegen möchten sich schnell im Team zurechtfinden, die Abläufe verstehen und Sicherheit in ihrem Arbeitsalltag gewinnen. Gleichzeitig stehen Pflegeeinrichtungen vor der Herausforderung, neue Mitarbeitende bestmöglich einzuarbeiten, damit diese langfristig im Unternehmen bleiben. Genau hier setzt das Onboarding an. Das Wichtigste in Kürze * 👋 Onboa

Ob bessere Arbeitsbedingungen, höhere Gehälter oder mehr Mitbestimmung im Berufsalltag, wenn du in der Pflege arbeitest, hast du dich wahrscheinlich schon gefragt, wer deine Interessen eigentlich vertritt. Ist dafür eine Gewerkschaft zuständig oder ein Berufsverband? Und warum gibt es in Deutschland scheinbar keine eigene Gewerkschaft ausschließlich für Pflegekräfte? Das Wichtigste in Kürze * 🤝 Pflegekräfte werden von verschiedenen Interessenvertretungen unterstützt: Gewerkschaften setzen

Du möchtest in der Pflege arbeiten, hast aber keine abgeschlossene Pflegeausbildung? Dann ist ein Einstieg grundsätzlich möglich. Viele Einrichtungen suchen Unterstützung in der Grundpflege, Betreuung, Alltagsbegleitung oder Hauswirtschaft. Gerade für Quereinsteiger:innen kann Pflege ohne Ausbildung ein guter erster Schritt sein, um den Pflegealltag kennenzulernen und praktische Erfahrung zu sammeln. Das Wichtigste in Kürze * 👩‍⚕️ Pflege ohne Ausbildung ist möglich: Viele Pflegeeinrichtung

Die Zahl älterer Menschen mit psychischen Erkrankungen nimmt kontinuierlich zu. Damit wächst auch der Bedarf an Pflegefachkräften mit gerontopsychiatrischem Fachwissen. Doch was genau macht die Arbeit in der Gerontopsychiatrie aus? Welche Aufgaben übernehmen Pflegekräfte und welche Karrierechancen bietet der Fachbereich? Das Wichtigste in Kürze * 🧠 Gerontopsychiatrie verbindet Pflege und Psychiatrie: Pflegekräfte begleiten ältere Menschen mit psychischen oder neurokognitiven Erkrankungen w

Wie viel Urlaub steht Pflegepersonal eigentlich zu? Diese Frage beschäftigt viele Pflegekräfte – vor allem, weil Stellenanzeigen häufig nicht transparent genug zeigen, wie viele Urlaubstage ein Job tatsächlich bietet. Um mehr Transparenz zu schaffen, hat Pflegia 26.791 auf Pflegia.de inserierte Stellen ausgewertet. Die Analyse zeigt, in welchen Bundesländern Arbeitgeber besonders viele Urlaubstage angeben und wo Pflegekräfte inklusive gesetzlicher Feiertage rechnerisch auf die meisten freien Tag

Die koronare Herzkrankheit (KHK) ist eine Erkrankung der Herzkranzgefäße. Diese Gefäße versorgen den Herzmuskel mit Sauerstoff und Nährstoffen. Sind sie verengt, bekommt das Herz vor allem bei Belastung möglicherweise nicht mehr genug Sauerstoff. Das kann sich durch Brustenge, Druckgefühl, Luftnot, Erschöpfung oder Schmerzen bemerkbar machen. In schweren Fällen kann eine koronare Herzkrankheit (KHK)  zu einem Herzinfarkt führen. Das Wichtigste in Kürze * ❤️ Koronare Herzkrankheit (KHK): Bei

Wer ein sinnerfülltes Leben führt, empfindet häufig mehr Zufriedenheit und Wohlbefinden. Das gilt nicht nur für das Privatleben, sondern auch für den Beruf. Gerade in der Pflege erleben viele Menschen trotz hoher körperlicher und emotionaler Belastung immer wieder Momente, die ihnen das Gefühl geben, einen echten Unterschied gemacht zu haben. Viele Pflegekräfte kennen diese Situation: Der Dienst war lang, die Zeit knapp und die To-do-Liste schien kein Ende zu nehmen. Trotzdem geht man nach Haus

Wenn die Flure dunkel sind, das Pflegeheim oder die Station zur Ruhe kommt und nur die Nachtlampen brennen, beginnt für viele Pflegekräfte erst der eigentliche Arbeitstag. Der Nachtdienst in der Pflege ist anstrengend, verantwortungsvoll – und rechtlich klarer geregelt, als viele denken. Trotzdem kursieren in der Praxis ständig dieselben Fragen: Wie viele Nächte am Stück sind eigentlich erlaubt? Wie viel Geld bekomme ich pro Nachtdienst? Und ist „Nachtwache“ rechtlich dasselbe wie „Nachtdienst“?