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Eine tarifliche Vergütung

Weltweit größte humanitäre Wertegemeinschaft

Sie erhalten DRK-Einkaufsvorteile

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Zulagen für Sonderaufgaben

Perspektiven für qualifizierende Weiterbildungen

Jahressonderzahlung von max. 90 % und Erholungsbeihilfe

Eine betriebliche Altersvorsorge

Personalleiterin

Jessica

Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör

<p><span style="color: rgb(33, 33, 33)">Wir zeichnen uns durch eine kollegiale Zusammenarbeit aus, die auch bereichsübergreifend stattfindet. Das Team umfasst Mitarbeiter:innen aller Altersgruppen und verschiedener Nationalitäten. Um eine ausgeglichene Work-Life-Balance herzustellen, achten wir auf die Wünsche unserer Mitarbeiter:innen und ermöglichen nach Absprache auch familienfreundliche Arbeitszeiten. Zusätzlich belohnen wir Extradienste mit Gutscheinen. Durch ein breites Angebot an internen Fortbildungsmaßnahmen sowie externen Möglichkeiten möchten wir unsere Mitarbeiter:innen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung fördern.</span></p>

DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V.

Freizeitausgleich

DRK-Reformtarifvertrag

Cläre-Schmidt-Senioren-Centrum

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Jessica Stein

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