Kinder- und Wechselschichtzulage

Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst

Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch de MH-interne Bildungsakademie

Schwerpunktdienste sind möglich

Vergütung und Arbeitsrichtlinien gemäß AVR Caritas

Innovative Arbeitszeitkonzepte

Exklusive Rabattplattform, Vergünstigungen bei Versicherungen/ Autohäusern/ Kantinen/ Restaurants

Gesundheitsmanagement: Betriebssport, Vergünstigungen im Fitness-Studio, persönliches Dienstrad-Angebote

Kooperationen mit Betreuungseinrichtungen für Kinder, Betriebskindergarten

Attraktive Vorsorgeleistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge

Ticket+ Anreizsysteme

30 Tage Urlaub

Sonntagszuschlag: 25%, Feiertagszuschlag: ohne Freizeitausgleich 135%, mit Freizeitausgleich 35%

Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen

Pflegedirektor

Järg

HINZ

Wir orientieren uns am christlichen Menschenbild. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden für ihre tagtägliche Arbeit wertgeschätzt werden. Wir interessieren uns für die Individuen, ihre Fähigkeiten, Talente und Motivationen - diese prägen entscheidend unsere pflegerischen Standards und unseren Erfolg.

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Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis

Unbefristet

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Järg Engel

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