Aktuelles zu Pflege, Medizin und Karriere

Wer Jobs in der Pflege in Betracht zieht, steht vor mehr als einer Ja-oder-Nein-Frage. Die eigentliche Herausforderung lautet: Wo genau passe ich hin? Krankenhaus, Pflegeheim, ambulanter Dienst, Kinderstation – jeder Ort verlangt andere Fähigkeiten. Die Arbeit mit Säuglingen unterscheidet sich grundlegend von der Begleitung hochbetagter Menschen. Wer den passenden Bereich finden will, muss verstehen, wie die Arbeit wirklich abläuft, welche Anforderungen sie stellt und welche Entscheidungsspielrä

Das Arbeiten in der Pflege ohne formale Ausbildung ist in Deutschland möglich, aber mit klaren gesetzlichen Grenzen und Vorgaben. Pflegehelfer ohne Ausbildung unterstützen das Pflegefachpersonal meist bei Grundpflege-Aufgaben, dürfen aber keine medizinisch-pflegerischen Maßnahmen eigenverantwortlich übernehmen. In diesem ausführlichen Artikel wird dir erklärt, was genau Pflegehelfer:innen ohne Ausbildung dürfen, welche Aufgabenbereiche sie haben, welche Unterschiede zu ausgebildeten Pflegehelfer

Die Pflege in Deutschland sieht sich mit großen Herausforderungen konfrontiert: Steigende Patientenzahlen, ein akuter Fachkräftemangel und wachsende Anforderungen an die Versorgung stellen die Branche vor enorme Probleme. Mit dem Pflegeberufegesetz (PflBG), das 2020 in Kraft getreten ist, wurde die Ausbildung in der Pflege grundlegend reformiert. Das Ziel besteht darin, den Beruf attraktiver, zukunftssicherer und europaweit anerkannt zu machen. Zentrale Elemente dieser Reform sind die Einführung

Das Vorstellungsgespräch ist oft die entscheidende Hürde im Bewerbungsprozess. Hier entscheidet sich, ob Bewerber:innen die Chance auf ihren Wunschjob erhalten. Neben dem Fachwissen sind das Auftreten, die Kommunikation und eine gute Vorbereitung von zentraler Bedeutung. Viele Bewerber:innen stellen sich Fragen wie: „Welche Fragen werden im Bewerbungsgespräch gestellt?” oder „Wie präsentiere ich meine Stärken und Schwächen überzeugend?” In diesem Artikel findest du Antworten, praxisnahe Tipps un

Das Vorstellungsgespräch entscheidet nicht nur darüber, ob du den Job bekommst, sondern oft auch darüber, welches Gehalt du in Zukunft erhalten wirst. Eine souveräne Gehaltsverhandlung kann langfristig einen großen finanziellen Unterschied machen. Gleichzeitig sorgt sie bei vielen Bewerber:innen für Nervosität. Wie gehst du also am besten vor, welche Argumente überzeugen und welche Fehler solltest du vermeiden? Dieser Artikel liefert dir praxisnahe Tipps für Gehaltsverhandlungen – vom ersten Ges

Das Arbeitsrecht in der Pflege ist von großer Bedeutung, da es einerseits die Rechte der Beschäftigten schützt und andererseits die organisatorischen Rahmenbedingungen für Arbeitgebende in Einrichtungen wie Krankenhäusern, Pflegeheimen oder ambulanten Diensten vorgibt. Warum sind Regelungen zu Pausen, Überstunden und Urlaub nötig?  Pflegekräfte sind aufgrund der körperlichen und mentalen Belastungen besonders auf eindeutige gesetzliche Regelungen angewiesen, um Überlastung, gesundheitliche Sc

Der ambulante Pflegedienst spielt eine zentrale Rolle bei der Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Er ermöglicht es Betroffenen, in ihrer vertrauten Umgebung zu bleiben, während sie professionelle Unterstützung in Anspruch nehmen. Die in diesem Bereich tätigen Pflegefachkräfte leisten nicht nur wichtige Hilfe bei der medizinischen Versorgung und Körperpflege, sondern tragen auch erheblich zur Lebensqualität der Patientinnen und Patienten bei. In diesem Artikel erfährst du, warum es sich lohnt,

Pflegekräfte stehen jeden Tag vor der Herausforderung, ganz unterschiedliche Menschen individuell und bestmöglich zu begleiten. Ob im Heim, Krankenhaus oder zu Hause, eine professionelle Pflegeplanung sorgt dafür, dass nichts vergessen wird und alle notwendigen Maßnahmen optimal abgestimmt werden. In diesem Artikel erfährst du Schritt für Schritt, wie du eine Pflegeplanung schreibst, worauf du achten musst und welche Tipps dir die Arbeit erleichtern. Du findest Formulierungshilfen, ein Fallbeisp

Die Gestaltung von Dienstplänen in der Pflege gehört zu den zentralen organisatorischen Aufgaben, die maßgeblich zur Versorgungsqualität und zur Arbeitszufriedenheit beitragen. Dabei handelt es sich keineswegs um eine rein technische oder administrative Tätigkeit. Vielmehr steht die Dienstplanung an der Schnittstelle zwischen rechtlicher Verantwortung, betrieblicher Steuerung, pflegewissenschaftlicher Evidenz und gesundheitlicher Fürsorge für die Beschäftigten. Was ist ein Dienstplan? Ein Die

Als Pflegekraft bist du oft das Bindeglied zwischen Pflegebedürftigen, Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen. In vielen Fällen hängt eine erfolgreiche Betreuung und Behandlung der Pflegebedürftigen von der gut organisierten Zusammenarbeit dieser verschiedenen Akteur:innen ab. Dafür müssen alle daran interessiert sein, laufend Informationen auszutauschen, gemeinsame Lösungen zu finden und letztendlich so den Patient:innen die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen.   Doch im Pflegeallt