Das Gehalt von Pflegewissenschaftler:innen kann sehr unterschiedlich ausfallen. Das liegt daran, dass Menschen mit einem Studium der Pflegewissenschaft in vielen verschiedenen Bereichen arbeiten können. Manche sind in Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen tätig, andere arbeiten an Universitäten, in der Forschung, im Qualitätsmanagement oder bei Krankenkassen und Gesundheitsorganisationen.

Je nachdem, wo du arbeitest, welche Aufgaben du übernimmst und wie viel Berufserfahrung du hast, kann dein Einkommen daher deutlich variieren. Grundsätzlich gilt jedoch: Mit einem Studium der Pflegewissenschaft hast du meist bessere Verdienstmöglichkeiten als mit vielen klassischen Pflegeberufen, weil du häufig Aufgaben mit mehr Verantwortung übernimmst.

Was verdient man als Pflegewissenschaftler:in?

Viele Pflegewissenschaftler:innen arbeiten im öffentlichen Dienst, zum Beispiel an Hochschulen oder in kommunalen Krankenhäusern. Dort richtet sich das Gehalt nach einem festen Tarifvertrag. In anderen Einrichtungen (etwa bei privaten Unternehmen oder Beratungsfirmen) können die Gehälter davon abweichen.

Im Durchschnitt verdienen Pflegewissenschaftler:innen in Deutschland etwa 3.500 bis 5.500 Euro brutto im Monat. Das entspricht einem jährlichen Bruttogehalt von ungefähr 42.000 bis 66.000 Euro.

Zu Beginn deiner Karriere liegt das Gehalt meistens noch etwas niedriger. Mit zunehmender Berufserfahrung, mehr Verantwortung und zusätzlichen Qualifikationen kann dein Einkommen jedoch deutlich steigen.

Karrierestufe	Monatliches Bruttogehalt	Jahresbruttogehalt	Erklärung
Berufseinstieg nach dem Studium	ca. 3.200 bis 3.800 Euro	ca. 38.000 bis 45.000 Euro	Direkt nach dem Bachelor- oder Masterstudium startest du in einer Einstiegsstelle, zum Beispiel in der Pflegeentwicklung oder als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in.
Mit einigen Jahren Berufserfahrung	ca. 3.800 bis 4.800 Euro	ca. 46.000 bis 58.000 Euro	Nach mehreren Jahren Erfahrung übernimmst du häufig mehr Verantwortung, etwa für Projekte, Qualitätsmanagement oder Forschungsvorhaben.
In verantwortungsvollen Positionen	ca. 4.800 bis 6.000 Euro	ca. 58.000 bis 72.000 Euro	In leitenden oder spezialisierten Rollen (zum Beispiel in der Pflegeentwicklung, Forschung oder Beratung) sind deutlich höhere Gehälter möglich.
Spitzengehälter in Leitungspositionen	ca. 6.000 Euro oder mehr	ab ca. 72.000 Euro	Wenn du eine größere Abteilung leitest oder als Expert:in in großen Organisationen arbeitest, kann das Gehalt noch weiter steigen.

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Übrigens: Diese Zahlen sind Durchschnittswerte, die dir eine Orientierung geben sollen. Das tatsächliche Gehalt kann je nach Arbeitgeber, Region und Position deutlich abweichen.

Warum ist das Gehalt von Pflegewissenschaftler:innen so unterschiedlich?

Vielleicht ist dir im vorherigen Abschnitt aufgefallen, dass die Gehaltsangaben für Pflegewissenschaftler:innen eine ziemlich große Spanne haben. Während manche etwa 3.200 Euro brutto im Monat verdienen, können andere mehr als 6.000 Euro erreichen.

Der Grund dafür ist einfach: Der Beruf Pflegewissenschaftler:in ist kein klar abgegrenzter Job mit einer festen Tätigkeit. Stattdessen handelt es sich um eine wissenschaftliche Qualifikation, mit der du in vielen unterschiedlichen Bereichen arbeiten kannst.

Je nach Arbeitsplatz, Verantwortung und Qualifikation kann dein Gehalt daher stark variieren. Die wichtigsten Faktoren schauen wir uns nun genauer an.

Arbeitgeber

Einer der größten Einflussfaktoren auf dein Gehalt ist der Arbeitgeber. Pflegewissenschaftler:innen können zum Beispiel in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Hochschulen oder bei Krankenkassen arbeiten.

Jede dieser Einrichtungen hat eigene Gehaltsstrukturen. Besonders im öffentlichen Denst sind die Gehälter meist klar geregelt. In privaten Unternehmen können sie stärker schwanken.

Arbeitgeber	Typisches monatliches Bruttogehalt	Erklärung
Krankenhaus	ca. 3.500 bis 5.500 Euro	Pflegewissenschaftler:innen arbeiten hier in der Pflegeentwicklung, im Qualitätsmanagement oder in Projekten zur Verbesserung der Pflegequalität.
Pflegeeinrichtung	ca. 3.300 bis 5.000 Euro	In Pflegeheimen übernehmen Pflegewissenschaftler:innen Aufgaben in der Qualitätsentwicklung oder in der Schulung von Pflegepersonal.
Universität oder Hochschule	ca. 3.600 bis 5.800 Euro	Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in arbeitest du an Forschungsprojekten, veröffentlichst Studien und unterstützt die Lehre.
Forschungseinrichtungen	ca. 3.800 bis 6.000 Euro	Hier untersuchst du zum Beispiel neue Pflegekonzepte, Versorgungsmodelle oder Gesundheitsstrategien.
Krankenkassen und Gesundheitsorganisationen	ca. 4.000 bis 6.000 Euro	In diesen Bereichen geht es um Versorgungsforschung, Beratung und die Entwicklung neuer Gesundheitsprogramme.
Beratungsunternehmen	ca. 4.500 bis 6.500 Euro	Beratungsfirmen im Gesundheitswesen unterstützen Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen bei organisatorischen und strategischen Fragen.

Wie du siehst, liegen die Gehälter bei vielen Arbeitgebern relativ nah beieinander. Trotzdem können sich im Laufe der Karriere deutliche Unterschiede entwickeln, besonders wenn du mehr Verantwortung übernimmst.

Berufserfahrung

Wie in fast allen Berufen steigt auch bei Pflegewissenschaftler:innen das Gehalt mit der Berufserfahrung. Direkt nach dem Studium startest du in einer Einstiegsposition. In dieser Phase geht es vor allem darum, praktische Erfahrung zu sammeln und wissenschaftliche Methoden im Berufsalltag anzuwenden. Mit den Jahren kannst du dann mehr Verantwortung übernehmen, zum Beispiel:

Leitung von Projekten
Entwicklung neuer Pflegekonzepte
Organisation von Qualitätsmaßnahmen
Führung von Teams oder Abteilungen

Mit jeder zusätzlichen Verantwortung steigt in der Regel auch dein Gehalt.

Qualifikation

Viele Pflegewissenschaftler:innen beginnen mit einem Bachelorstudium. Damit kannst du bereits in vielen Bereichen arbeiten. Häufig verlangen anspruchsvollere Positionen jedoch einen Masterabschluss. Er eröffnet dir oft zusätzliche Karrierewege, zum Beispiel:

wissenschaftliche Forschung
Lehre an Hochschulen
leitende Funktionen im Gesundheitswesen
Projektleitung im Qualitätsmanagement

Noch weiter gehen kannst du mit einer Promotion, also einer wissenschaftlichen Doktorarbeit. Mit einem Doktortitel arbeitest du häufig in der Forschung, an Universitäten oder in strategischen Führungspositionen.

Tarifvertrag oder private Bezahlung

Viele Pflegewissenschaftler:innen arbeiten bei öffentlichen oder kirchlichen Arbeitgebern, bei denen Tarifverträge gelten. Das bedeutet: Dein Gehalt richtet sich nach klar festgelegten Tabellen. Hierzu zählen:

Tarifvertrag Öffentlicher Dienst
Tarifverträge der Kirchen
Tarifverträge großer Klinikverbünde

Der Vorteil solcher Tarifverträge ist, dass dein Gehalt transparent und planbar ist. Mit zunehmender Berufserfahrung steigst du automatisch in höhere Gehaltsstufen auf.

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Gut zu wissen! In privaten Unternehmen hingegen wird das Gehalt individuell verhandelt. Dort kann es manchmal höher ausfallen, oft aber auch niedriger. Hier bist du auf deine eigenen Verhandlungsfähigkeiten angewiesen.

Gehalt im öffentlichen Dienst

Viele Pflegewissenschaftler:innen arbeiten im öffentlichen Dienst, hierzu gehören:

kommunale Krankenhäuser
Universitäten und Hochschulen
öffentliche Forschungseinrichtungen
Gesundheitsbehörden
größere öffentliche Träger im Gesundheitswesen

In diesen Einrichtungen wird das Gehalt nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst bezahlt. Dieser Tarifvertrag legt genau fest, wie viel Beschäftigte verdienen. Dadurch ist das Gehalt transparent und gut planbar. Im Tarifvertrag Öffentlicher Dienst wird jede Stelle einer sogenannten Entgeltgruppe zugeordnet. Diese Entgeltgruppe richtet sich vor allem nach:

der Ausbildung
der Verantwortung der Stelle
der Schwierigkeit der Aufgaben

Innerhalb jeder Entgeltgruppe gibt es außerdem mehrere Erfahrungsstufen. Je länger du in einer Position arbeitest, desto höher steigst du in diesen Stufen auf und desto mehr verdienst du. Für Pflegewissenschaftler:innen sind insbesondere die Entgeltgruppen 11 bis 13 relevant.

Entgeltgruppe	Monatliches Bruttogehalt	Typische Tätigkeiten
Entgeltgruppe 11	ca. 4.000 bis 5.000 Euro	Einstiegsstellen im Qualitätsmanagement, Projektarbeit in Krankenhäusern, Mitarbeit bei Pflegeentwicklungsprojekten
Entgeltgruppe 12	ca. 4.300 bis 5.700 Euro	Verantwortliche Tätigkeiten in der Pflegeentwicklung, Leitung von Projekten, Beratung von Einrichtungen
Entgeltgruppe 13	ca. 4.600 bis 6.400 Euro	Wissenschaftliche Mitarbeit an Universitäten, Forschung, strategische Aufgaben im Gesundheitswesen

Der Tarifvertrag Öffentlicher Dienst hat für viele Beschäftigte einen großen Vorteil: Dein Gehalt steigt automatisch mit der Berufserfahrung, ohne dass du jedes Mal neu verhandeln musst.

Gehalt nach Berufsfeldern der Pflegewissenschaft

Pflegewissenschaftler:innen arbeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens. Je nachdem, in welchem Berufsfeld du tätig bist, können sich Aufgaben, Verantwortung und Gehalt deutlich unterscheiden.

Berufsfeld	Typische Arbeitgeber	Typische Aufgaben	Monatliches Bruttogehalt	Erklärung
Forschung und Wissenschaft	Universitäten, Hochschulen, Forschungsinstitute	Durchführung wissenschaftlicher Studien, Auswertung von Daten, Veröffentlichung von Forschungsergebnissen, Mitarbeit an Forschungsprojekten, Unterstützung der Lehre an Hochschulen	ca. 4.600 bis 6.400 Euro	In diesem Bereich untersuchst du wissenschaftlich, wie Pflege verbessert werden kann. Viele Stellen werden nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst bezahlt, häufig in Entgeltgruppe 13.
Krankenhaus	Krankenhäuser, Klinikverbünde, Universitätskliniken	Entwicklung neuer Pflegekonzepte, Verbesserung von Pflegeabläufen, Qualitätsmanagement, Projektarbeit zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis	ca. 3.800 bis 5.500 Euro	Pflegewissenschaftler:innen übertragen hier wissenschaftliche Erkenntnisse in die praktische Pflege. Ziel ist es, die Qualität der Versorgung von Patient:innen zu verbessern.
Pflegeeinrichtungen	Pflegeheime, ambulante Pflegedienste, Träger von Pflegeeinrichtungen	Entwicklung von Pflegestandards, Schulung von Pflegepersonal, Analyse von Pflegeprozessen, Unterstützung bei Qualitätsprüfungen	ca. 3.500 bis 5.000 Euro	In Pflegeeinrichtungen arbeiten Pflegewissenschaftler:innen häufig daran, die Pflegequalität zu verbessern und neue Konzepte im Alltag umzusetzen.
Beratung und Gesundheitsmanagement	Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen, Krankenkassen, Gesundheitsorganisationen	Analyse von Versorgungssystemen, Beratung von Einrichtungen, Entwicklung neuer Strategien für Pflege und Gesundheitsversorgung, Begleitung von Veränderungsprozessen	ca. 4.500 bis 6.500 Euro	In diesem Bereich geht es häufig um organisatorische und strategische Fragen im Gesundheitswesen. Aufgrund der Verantwortung können die Gehälter hier teilweise höher ausfallen.

Je nachdem, ob du eher wissenschaftlich arbeitest, Pflegeeinrichtungen unterstützt oder Organisationen berätst, kann dein Arbeitsalltag (und damit auch dein Gehalt) unterschiedlich aussehen.

Nettogehalt als Pflegewissenschaftler:in

Wenn du Gehaltsangaben zu Pflegewissenschaftler:innen liest, siehst du fast immer zuerst das Bruttogehalt. Das ist der Betrag vor allen Abzügen. Für deinen Alltag ist aber vor allem das Nettogehalt wichtig. Das ist der Betrag, der am Ende tatsächlich auf deinem Konto ankommt.

Allerdings gibt es nicht das eine Nettogehalt. Zwei Menschen mit demselben Bruttogehalt können am Monatsende unterschiedlich viel ausgezahlt bekommen. Das liegt daran, dass vom Bruttogehalt mehrere Abzüge heruntergehen und einige davon von der persönlichen Situation abhängen.

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Gut zu wissen! Das Bruttogehalt ist dein vertraglich vereinbartes Gehalt vor Abzügen. Wenn also in einer Stellenausschreibung steht, dass du 4.200 Euro brutto im Monat verdienen kannst, heißt das noch nicht, dass genau dieser Betrag auf deinem Konto landet.

Vom Bruttogehalt werden in Deutschland vor allem zwei große Gruppen von Abzügen einbehalten:

1. Steuern
2. Sozialversicherungsbeiträge

Erst nachdem diese Beträge abgezogen wurden, ergibt sich dein Nettogehalt.

Welche Abzüge gehen vom Bruttogehalt ab?

1. Lohnsteuer

Die Lohnsteuer ist die Steuer auf dein Arbeitseinkommen. Dein Arbeitgeber führt sie direkt an das Finanzamt ab. Wie hoch sie ist, hängt nicht nur vom Gehalt ab, sondern auch von deiner persönlichen Situation.

Wichtig sind für ihre Höhe vor allem:

deine Steuerklasse
ob du ledig oder verheiratet bist
ob du Kinder hast
ob du kirchensteuerpflichtig bist

Je höher dein Einkommen ist, desto stärker wirkt sich die Lohnsteuer aus. Außerdem entscheidet die Steuerklasse darüber, wie viel schon monatlich einbehalten wird.

2. Krankenversicherung

Von deinem Gehalt geht ein Beitrag für die gesetzliche Krankenversicherung ab. Der allgemeine Beitragssatz beträgt 2026 14,6 Prozent, hinzu kommt ein durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz von 2,5 Prozent. Arbeitnehmer:in und Arbeitgeber teilen sich diese Belastung grundsätzlich. Die konkrete Höhe kann je nach Krankenkasse etwas abweichen, weil Krankenkassen eigene Zusatzbeiträge festlegen können.

Für dich bedeutet das: Ein Teil deines Gehalts wird dafür verwendet, dass ärztliche Behandlungen, Krankenhausaufenthalte, Medikamente und viele weitere Gesundheitsleistungen abgesichert sind.

3. Rentenversicherung

Die gesetzliche Rentenversicherung soll dich im Alter absichern. Der Beitragssatz liegt 2026 bei 18,6 Prozent, wovon Arbeitnehmer:in und Arbeitgeber jeweils 9,3 Prozent tragen.

4. Pflegeversicherung

Auch für die Pflegeversicherung wird ein Beitrag abgezogen. Seit 2025 beträgt der allgemeine Beitragssatz 3,6 Prozent, bei kinderlosen Mitgliedern 4,2 Prozent. Der Zuschlag für Kinderlose wird von Arbeitnehmer:innen allein getragen. Für Menschen mit Kindern gelten je nach Kinderzahl niedrigere Beiträge.

Das erklärt auch, warum zwei Personen mit gleichem Bruttogehalt ein unterschiedliches Netto haben können: Wer Kinder hat, zahlt oft weniger zur Pflegeversicherung als eine kinderlose Person.

5. Arbeitslosenversicherung

Zusätzlich wird ein Beitrag für die Arbeitslosenversicherung abgeführt. Dieser sichert dich finanziell ab, wenn du später einmal arbeitslos wirst. Die dafür relevanten Rechengrößen und Beitragsgrenzen für 2026 werden bundeseinheitlich festgelegt.

Faktor	Warum er wichtig ist	Was das für dein Netto bedeutet
Steuerklasse	Sie bestimmt, wie viel Lohnsteuer monatlich abgezogen wird.	Je nach Steuerklasse kann dein Auszahlungsbetrag deutlich höher oder niedriger sein.
Kinder	Bei der Pflegeversicherung gibt es Unterschiede je nach Kinderzahl.	Mit Kindern kann das Netto etwas höher ausfallen.
Krankenkasse	Krankenkassen dürfen unterschiedliche Zusatzbeiträge erheben.	Bei einer teureren Krankenkasse bleibt etwas weniger netto übrig.
Kirchensteuer	Wer Mitglied einer kirchensteuererhebenden Religionsgemeinschaft ist, zahlt zusätzlich Kirchensteuer.	Dadurch sinkt das Netto.

Beispiel-Nettogehälter als Pflegewissenschaftler:in

Die folgenden beispielhaften Nettogehälter beziehen sich auf eine alleinstehende Person ohne Kinder in einer typischen Standardkonstellation. Der tatsächliche Betrag kann im Einzelfall abweichen.

Monatliches Bruttogehalt	Mögliches monatliches Nettogehalt	Was du daraus mitnehmen kannst
3.500 Euro brutto	etwa 2.250 bis 2.400 Euro netto	Das ist ein Bereich, der bei einem Einstieg oder einer eher niedriger vergüteten Stelle denkbar ist.
4.500 Euro brutto	etwa 2.800 bis 3.000 Euro netto	Hier zeigt sich schon gut: Ein deutlicher Teil des Bruttos geht für Steuern und Sozialabgaben weg, aber das verfügbare Einkommen steigt trotzdem spürbar.
5.500 Euro brutto	etwa 3.300 bis 3.600 Euro netto	In diesem Bereich liegst du eher bei erfahreneren oder besser vergüteten Positionen. Trotz höherer Abzüge steigt auch das Netto deutlich an.

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Was heißt das für dich? Erstens: Du solltest Stellenangebote nie nur nach dem Bruttogehalt beurteilen, sondern immer überlegen, wie viel davon ungefähr netto übrigbleibt.

Zweitens: Ein etwas höheres Bruttogehalt macht im Alltag oft einen spürbaren Unterschied, aber nicht in voller Höhe. Wenn dein Brutto zum Beispiel um 500 Euro steigt, landen davon nicht automatisch 500 Euro zusätzlich auf deinem Konto. Ein Teil geht wieder in Steuern und Sozialabgaben.

Fazit und Ausblick zum Gehalt als Pflegewissenschaftler:in

Die Pflege steht in den kommenden Jahrzehnten vor großen Veränderungen. Die Bevölkerung wird älter, viele Menschen leben länger mit chronischen Erkrankungen und gleichzeitig wächst der Bedarf an einer hochwertigen und gut organisierten Gesundheitsversorgung. In diesem Zusammenhang gewinnt auch die Pflegewissenschaft zunehmend an Bedeutung. Pflegewissenschaftler:innen beschäftigen sich nicht nur mit der praktischen Pflege von Patient:innen oder pflegebedürftigen Menschen, sondern vor allem mit der Frage, wie Pflege wissenschaftlich untersucht, verbessert und langfristig organisiert werden kann.

Genau deshalb steigt der Bedarf an Fachpersonen, die sowohl pflegerisches Wissen als auch wissenschaftliche Methoden beherrschen. Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Hochschulen und Gesundheitsorganisationen suchen immer häufiger nach Menschen, die Pflegeprozesse analysieren, neue Konzepte entwickeln und die Qualität der Versorgung systematisch verbessern können.

Mit dieser Entwicklung können sich auch die beruflichen Perspektiven weiter verbessern. Je stärker Pflege als eigenständige wissenschaftliche Disziplin anerkannt wird, desto mehr entstehen neue Tätigkeitsfelder, zum Beispiel in der Versorgungsforschung, im Qualitätsmanagement, in der Pflegeentwicklung oder im Gesundheitsmanagement. In solchen Bereichen werden häufig qualifizierte Fachkräfte gesucht, die komplexe Probleme analysieren und Lösungen für Einrichtungen im Gesundheitswesen entwickeln können.

Auch für das Gehalt kann diese Entwicklung langfristig eine positive Rolle spielen. Wenn der Bedarf an gut ausgebildeten Pflegewissenschaftler:innen weiter steigt, können sich neue Karrierewege und verantwortungsvolle Positionen ergeben. Besonders in Bereichen mit strategischer Verantwortung, wissenschaftlicher Forschung oder Leitungsaufgaben können sich dadurch attraktive Verdienstmöglichkeiten entwickeln.

Wer sich heute für ein Studium der Pflegewissenschaft entscheidet, sollte deshalb nicht nur auf das Einstiegsgehalt schauen. Viel wichtiger ist die langfristige Perspektive. In einem Gesundheitssystem, das immer komplexer wird und zunehmend auf wissenschaftliche Erkenntnisse angewiesen ist, können Pflegewissenschaftler:innen eine immer wichtigere Rolle übernehmen. Damit eröffnen sich nicht nur vielfältige Tätigkeitsfelder, sondern auch stabile und langfristige Karrierechancen im Gesundheitswesen.

Häufige Fragen zum Gehalt von Pflegewissenschaftler:innen

Wie viel verdienen Pflegewissenschaftler:innen?

Das Gehalt von Pflegewissenschaftler:innen liegt in Deutschland häufig zwischen etwa 3.500 und 5.500 Euro brutto im Monat. Das Einstiegsgehalt nach dem Studium bewegt sich meist bei ungefähr 3.200 bis 3.800 Euro brutto. Mit zunehmender Berufserfahrung, mehr Verantwortung und spezialisierten Aufgaben kann das Gehalt deutlich steigen. In leitenden Positionen oder in der Forschung sind teilweise auch über 6.000 Euro brutto monatlich möglich.

Was kann ich als Pflegewissenschaftler:in arbeiten?

Mit einem Studium der Pflegewissenschaft kannst du in vielen verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens arbeiten. Häufige Tätigkeitsfelder sind zum Beispiel Pflegeentwicklung in Krankenhäusern, Qualitätsmanagement in Pflegeeinrichtungen, wissenschaftliche Forschung an Hochschulen, Projektarbeit im Gesundheitswesen oder Beratung von Organisationen im Gesundheitsbereich. Pflegewissenschaftler:innen beschäftigen sich vor allem damit, Pflege wissenschaftlich zu untersuchen, neue Konzepte zu entwickeln und die Qualität der Versorgung von Patient:innen zu verbessern.

Kann man als Pflegewissenschaftler:in mehr verdienen als Pflegefachkräfte?

Ja, das ist in vielen Fällen möglich. Pflegewissenschaftler:innen arbeiten in Bereichen wie Forschung, Qualitätsmanagement oder strategischer Entwicklung im Gesundheitswesen. Diese Tätigkeiten sind mit mehr Verantwortung verbunden und werden daher oft höher bezahlt als viele klassische Pflegeberufe.

Quellen

Bundesagentur für Arbeit. (o. D.). Entgeltatlas – Pflegewissenschaftler:in. Abgerufen am 14. März 2026, von https://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas/beruf/58766

StepStone. (o. D.). Gehalt – Pflegewissenschaftler:in. Abgerufen am 14. März 2026, von https://www.stepstone.de/gehalt/Pflegewissenschaftler-in.html

Gehalt.de. (o. D.). Beruf – Pflegewissenschaftler:in. Abgerufen am 14. März 2026, von https://www.gehalt.de/beruf/pflegewissenschaftler

Pflegewissenschaftler:in – Gehalt