Pflegefachperson (Krankenpfleger/Krankenschwester) – Ausbildung und Beruf

Wenn du als Pflegefachperson im Krankenhaus arbeitest, bist du Teil eines großen Teams. Hier werden Menschen behandelt, die krank sind, verletzt wurden oder eine Operation hatten und für eine bestimmte Zeit stationär bleiben müssen. Dein Arbeitsplatz ist meist eine Station. Das ist ein Bereich im Krankenhaus, der auf bestimmte Behandlungen oder Krankheiten spezialisiert ist, zum Beispiel:

• Chirurgie (Operationen, etwa nach Knochenbrüchen)
• Innere Medizin (Krankheiten der Organe, zum Beispiel Herz oder Lunge)
• Gynäkologie (Frauenheilkunde)
• Kinderstation (Behandlung von Babys, Kindern und Jugendlichen)
• Intensivstation (Versorgung von Menschen, die schwer krank oder verletzt sind)

Im Krankenhaus kümmerst du dich sowohl um die medizinische Versorgung als auch um das Wohlbefinden der Patient:innen:

• Medizinische Versorgung: Du wechselst Verbände, legst Infusionen an oder hilfst bei der Wundversorgung. Du misst regelmäßig Blutdruck, Puls, Temperatur oder Blutzucker und trägst die Werte in die Patientenakte ein. Außerdem verteilst du Medikamente und achtest darauf, dass sie richtig eingenommen werden.
• Vorbereitung auf Untersuchungen oder Operationen: Du erklärst den Patient:innen, was passieren wird, bereitest sie vor (z. B. durch Waschen oder Anlegen spezieller Kleidung) und begleitest sie zu Untersuchungen.
• Unterstützung im Alltag: Manche Patient:innen können sich nach einer Operation oder wegen einer Krankheit nicht selbst waschen, anziehen oder essen. Du hilfst ihnen dabei und achtest darauf, dass sie sich wohlfühlen.
• Beobachtung und schnelle Reaktion: Du achtest darauf, ob sich der Zustand der Patient:innen verändert; zum Beispiel, ob sie Schmerzen haben, blass werden oder plötzlich schlechter atmen. Wenn dir etwas auffällt, informierst du sofort die Ärzt:innen.
• Zuwendung: Im Krankenhaus sind viele Menschen unsicher oder ängstlich. Du bist für sie da, erklärst, was gerade passiert, und hörst zu, wenn sie Sorgen haben.

Im Krankenhaus geht es oft hektisch zu. Notfälle können jederzeit passieren, und manchmal musst du schnell reagieren. Gleichzeitig gibt es feste Abläufe, zum Beispiel Visiten, bei denen Ärzt:innen, Pflegefachpersonen und andere Fachkräfte gemeinsam den Behandlungsplan besprechen. Du arbeitest im Schichtdienst, das heißt, es gibt Früh-, Spät- und manchmal auch Nachtschichten. So ist rund um die Uhr jemand für die Patient:innen da.

Arbeiten im Krankenhaus bedeutet, jeden Tag ganz unterschiedliche Situationen zu erleben: mal ruhig und routiniert, mal sehr herausfordernd. Dabei lernst du ständig Neues und entwickelst deine Fachkenntnisse weiter.

Ein Pflegeheim ist ein Ort, an dem vor allem ältere Menschen leben, die im Alltag dauerhaft Unterstützung brauchen. Manche Bewohner:innen können noch viele Dinge selbst, andere sind auf fast vollständige Hilfe angewiesen, zum Beispiel wegen Demenz, einer körperlichen Behinderung oder einer chronischen Krankheit.

Als Pflegefachperson bist du im Pflegeheim nicht nur für medizinische Aufgaben zuständig, sondern auch für den Alltag und das soziale Leben der Bewohner:innen. Hier bist du oft langfristig für dieselben Menschen da, was bedeutet, dass du eine enge Beziehung zu ihnen aufbaust.

• Medizinische Versorgung: Du verabreichst Medikamente, kontrollierst Blutdruck, Puls oder Blutzucker und versorgst Wunden. Wenn jemand ärztliche Untersuchungen oder Therapien braucht, organisierst du diese oder begleitest die Bewohner:innen dorthin.
• Körperpflege und Unterstützung im Alltag: Viele Bewohner:innen brauchen Hilfe beim Waschen, Anziehen, Essen oder beim Toilettengang. Dabei achtest du immer darauf, die Selbstständigkeit so weit wie möglich zu fördern, damit die Menschen das Gefühl behalten, ihr Leben selbst in der Hand zu haben.
• Beobachtung: Du merkst oft als Erste:r, wenn es jemandem schlechter geht, zum Beispiel, wenn eine Person weniger isst, sich zurückzieht oder körperliche Veränderungen zeigt. Solche Beobachtungen teilst du mit Ärzt:innen oder Kolleg:innen, damit schnell reagiert werden kann.
• Organisation des Tagesablaufs: Im Pflegeheim gibt es feste Abläufe, etwa Frühstück, Mittagessen, Pflegezeiten und Aktivitäten. Du planst mit, damit jede:r die Unterstützung bekommt, die er oder sie braucht.
• Soziale Betreuung: Du bist Gesprächspartner:in, motivierst zu Aktivitäten und sorgst dafür, dass sich die Bewohner:innen nicht einsam fühlen. Das kann ein Spaziergang, gemeinsames Basteln oder einfach ein nettes Gespräch sein.

Der große Unterschied zum Krankenhaus ist, dass die Bewohner:innen hier dauerhaft leben. Das gibt dir die Möglichkeit, sie sehr gut kennenzulernen mit ihren Gewohnheiten, Vorlieben und persönlichen Geschichten. Diese Nähe kann sehr schön sein, bringt aber auch mit sich, dass du mit dem Älterwerden und manchmal auch dem Sterben der Menschen umgehen musst.

Im Pflegeheim arbeitest du ebenfalls im Schichtdienst, weil auch hier rund um die Uhr Betreuung gebraucht wird. Der Tagesrhythmus ist allerdings oft ruhiger als im Krankenhaus, dafür ist der Kontakt zu den Bewohner:innen persönlicher und intensiver.

Ein ambulanter Pflegedienst bedeutet, dass die Pflegefachperson zu den Patient:innen nach Hause fährt, um sie dort zu versorgen. Das ist wichtig für Menschen, die Unterstützung brauchen, aber trotzdem in ihrer gewohnten Umgebung leben möchten, zum Beispiel ältere Personen, Menschen mit Behinderungen oder Patient:innen nach einer Operation.

Im Gegensatz zu Krankenhaus oder Pflegeheim hast du hier keine feste Station, sondern mehrere feste Routen. Du besuchst an einem Arbeitstag oft mehrere Patient:innen hintereinander, manchmal nur für wenige Minuten, manchmal für eine Stunde oder länger.

• Medizinische Versorgung: Du kontrollierst Blutdruck, Puls oder Blutzucker, wechselst Verbände, verabreichst Medikamente oder legst Infusionen an. Auch spezielle Pflege, wie die Versorgung von Kathetern oder das Anlegen von Kompressionsstrümpfen, gehört dazu.
• Hilfe im Alltag: Du unterstützt beim Waschen, Anziehen oder Essen, je nachdem, was die Patient:innen alleine schaffen und wo sie Hilfe brauchen.
• Beobachtung: Du achtest darauf, ob sich der Gesundheitszustand verändert, zum Beispiel, ob jemand plötzlich schwächer wirkt, Schmerzen hat oder verwirrt ist. Solche Beobachtungen meldest du an Ärzt:innen oder Angehörige.
• Anleitung und Beratung: Du erklärst Patient:innen und Angehörigen, wie sie selbst etwas tun können, etwa einen Verband wechseln oder die Medikamenteneinnahme organisieren.
• Organisation: Du dokumentierst jede Pflegehandlung sofort, damit alle im Team wissen, wie es den Patient:innen geht. Außerdem planst du mit, wann welche Besuche stattfinden müssen.

Im ambulanten Pflegedienst erwarten dich einige Besonderheiten:

• Viel unterwegs: Du fährst mit Auto, E-Bike oder manchmal zu Fuß von Haus zu Haus.
• Eigenständiges Arbeiten: Du bist oft allein bei den Patient:innen, musst also selbst Entscheidungen treffen und Prioritäten setzen.
• Persönlicher Kontakt: Weil du die Menschen regelmäßig in ihrer vertrauten Umgebung besuchst, lernst du ihren Alltag, ihre Familien und ihre Lebensgewohnheiten gut kennen.
• Flexible Pflege: Jeder Haushalt ist anders – du musst dich also immer wieder neu einstellen, egal ob es um das Badezimmer, die Küchensituation oder um die vorhandenen Hilfsmittel geht.

Der ambulante Pflegedienst verbindet Fachwissen mit Mobilität und Selbstständigkeit. Er ist ideal für Menschen, die gerne unterwegs sind und den persönlichen Kontakt in einer häuslichen Umgebung schätzen.

Eine Reha-Klinik (kurz für „Rehabilitation“) ist ein Ort, an dem Menschen nach einer Krankheit, Operation oder Verletzung wieder fit werden sollen, um in ihren Alltag zurückzukehren. Der Aufenthalt kann nur wenige Wochen dauern oder mehrere Monate, je nachdem, wie schwer der Gesundheitszustand beeinträchtigt ist.

Patient:innen kommen zum Beispiel nach:

• einer Operation (zum Beispiel Gelenkersatz wie Hüfte oder Knie)
• einem Unfall (etwa Knochenbrüche oder Schädelverletzungen)
• einer schweren Krankheit (beispielsweise Schlaganfall, Herzinfarkt, Krebsbehandlung)
• chronischen Beschwerden, um ihre Lebensqualität zu verbessern

Das Ziel der Reha-Klinik ist nicht in erster Linie Heilung im medizinischen Sinn, sondern Wiederherstellung von Selbstständigkeit.

• Medizinische Pflege: Du überwachst den Gesundheitszustand der Patient:innen, wechselst Verbände, verabreichst Medikamente und unterstützt bei medizinischen Behandlungen.
• Begleitung zu Therapien: In der Reha gibt es viele Behandlungen – Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Atemtherapie. Du sorgst dafür, dass die Patient:innen pünktlich dort sind, und hilfst ihnen, falls sie Unterstützung brauchen.
• Motivation und Anleitung: Rehabilitation kann anstrengend sein. Du ermutigst die Patient:innen, aktiv mitzumachen, und erklärst Übungen oder Alltagstechniken, die sie selbst ausprobieren können.
• Hilfe im Alltag: Manche Patient:innen brauchen anfangs Unterstützung beim Waschen, Anziehen oder Essen. Mit der Zeit versuchst du, diese Hilfe immer weiter zu reduzieren, damit sie selbstständiger werden.
• Beobachtung und Dokumentation: Du hältst fest, welche Fortschritte jemand macht oder ob es Rückschläge gibt. Diese Infos sind wichtig für Ärzt:innen und Therapeut:innen.

Was macht die Arbeit in der Reha-Klinik besonders?

• Längere Beziehung zu Patient:innen: Anders als im Krankenhaus bleiben viele Patient:innen mehrere Wochen. Du kannst ihre Fortschritte miterleben und sie Schritt für Schritt begleiten.
• Teamarbeit mit vielen Berufsgruppen: Du arbeitest nicht nur mit Ärzt:innen zusammen, sondern auch mit Physiotherapeut:innen, Ergotherapeut:innen, Psycholog:innen und Sozialarbeiter:innen.
• Positive Atmosphäre: In der Reha geht es oft um Fortschritte und Erfolgserlebnisse. Das kann motivierend sein, weil du miterlebst, wie Menschen wieder selbstständig werden.

In der Reha-Klinik bist du nicht nur Pfleger:in, sondern auch Motivator:in, Unterstützer:in und Beobachter:in. Dein Ziel ist es, die Patient:innen so weit zu bringen, dass sie nach der Entlassung ihren Alltag wieder möglichst selbstständig meistern können.

Du brauchst ausreichende Deutschkenntnisse, in der Regel mindestens B2-Niveau nach dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER).

Einen Nachweis hierüber musst du meist nur erbringen, wenn du keinen deutschen Schulabschluss hast!

• Warum ist das wichtig?
• • Du musst medizinische Fachbegriffe verstehen.
  • Du musst Anweisungen von Ärzt:innen oder Praxisanleiter:innen korrekt umsetzen.
  • Du musst Pflegeberichte schreiben und mit Patient:innen klar sprechen können.
• Für Bewerber:innen aus dem Ausland:
• • Oft musst du ein offizielles Sprachzertifikat vorlegen (z. B. telc, Goethe, ÖSD).
  • Manche Schulen bieten einen internen Sprachtest an, wenn du kein Zertifikat hast.

Wie erbringst du den Nachweis über deine Sprachkenntnisse?

Ein offizielles Sprachzertifikat auf B2-Niveau (GER) bekommst du, wenn du eine Prüfung bei einem anerkannten Anbieter bestehst, zum Beispiel telc, Goethe-Institut oder ÖSD. Die Kurse und Prüfungen kannst du oft bei Volkshochschulen, Sprachschulen oder auch online machen. Manche Pflegeschulen bieten eigene Sprachtests an, wenn du kein Zertifikat hast. Frag am besten vorab dort nach.

Du brauchst ein ärztliches Attest, das bestätigt, dass du körperlich und psychisch in der Lage bist, den Beruf auszuüben. Das Attest bekommst du bei deiner Hausärztin oder deinem Hausarzt. In manchen Fällen hat die Pflegeschule feste Ärzt:innen, bei denen du den Gesundheitscheck machen musst. Das erfährst du dann in den Bewerbungsunterlagen. Bei der Untersuchung prüft der Arzt/die Ärztin, ob du körperlich und psychisch für den Beruf geeignet bist, und stellt dir eine schriftliche Bestätigung aus. Die Kosten liegen zwischen 20 und 50 Euro und du musst sie meist selbst zahlen.

• Körperliche Anforderungen:
• • Du musst in der Lage sein, Patient:innen zu unterstützen (z. B. beim Aufstehen, Umlagern oder Heben).
  • Du solltest genug Ausdauer haben, um mehrere Stunden am Stück auf den Beinen zu sein.
• Psychische Anforderungen:
• • Du musst mit stressigen, manchmal traurigen Situationen umgehen können.
  • Du solltest belastbar sein, wenn es um Krankheit, Schmerz oder Tod geht.
• Impfstatus (frag auch hier bei der Pflegeschule nach, welche Impfnachweise du benötigst):
• • In vielen Einrichtungen wird ein aktueller Impfschutz verlangt (z. B. gegen Hepatitis B, Masern).
  • Manche Einrichtungen fordern auch eine Titerbestimmung (Bluttest zum Nachweis des Impfschutzes).

Du musst ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, das keine relevanten Einträge enthält. Das erweiterte Führungszeugnis beantragst du persönlich bei deinem Einwohnermeldeamt/Bürgeramt oder online über das Bundesamt für Justiz. Dafür brauchst du meist:

• deinen Personalausweis oder Reisepass
• ein Schreiben der Pflegeschule, dass du das erweiterte Führungszeugnis benötigst

Die Bearbeitung dauert meist ein bis drei Wochen. Die Kosten liegen in der Regel bei 13 Euro. Das Führungszeugnis darf bei Ausbildungsstart oft nicht älter als drei Monate sein.

Als Pflegefachperson arbeitest du mit besonders schutzbedürftigen Menschen (Kranke, Kinder, Senior:innen). Deshalb wird überprüft, ob du für diesen verantwortungsvollen Beruf geeignet bist.

Eine Pflegefachperson versorgt, betreut und berät Menschen in allen Lebensphasen. Sie übernimmt medizinische Aufgaben wie Wundversorgung, Medikamentengabe oder Vitalzeichenkontrolle, unterstützt im Alltag (beispielsweise bei Körperpflege und Ernährung) und ist Bindeglied zwischen Ärzt:innen, Therapeut:innen, Angehörigen und Patient:innen.

Den Titel „Pflegefachperson“ darf nur führen, wer die staatlich anerkannte, dreijährige generalistische Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen und die staatliche Abschlussprüfung bestanden hat.

„Krankenschwester“ ist eine ältere Berufsbezeichnung, die heute nicht mehr offiziell verwendet wird. Mit der Einführung der generalistischen Pflegeausbildung 2020 wurde der Titel Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann eingeführt. Er umfasst nicht nur die frühere Krankenpflege, sondern auch die Altenpflege und Kinderkrankenpflege, also alle Pflegebereiche in einem Beruf.

Während der Ausbildung bekommst du eine Ausbildungsvergütung (im öffentlichen Dienst aktuell ca. 1.190 € im 1. Jahr, 1.250 € im 2. Jahr, 1.350 € im 3. Jahr). Nach der Ausbildung liegt das Einstiegsgehalt je nach Tarif, Region und Einrichtung meist zwischen 3.000 € und 3.400 € brutto pro Monat. Mit Berufserfahrung, Spezialisierungen oder Leitungsfunktionen kann es deutlich höher sein.

Pflegefachpersonen können neben der klassischen Patientenversorgung auch in Bereichen wie Pflegeberatung, Qualitätsmanagement, Pflegeschulung, Case Management, Forschung, Lehre oder im medizinischen Außendienst arbeiten.

Ja, im Wesentlichen ist es das Gleiche. „Krankenschwester“ ist die ältere Berufsbezeichnung, „Gesundheits- und Krankenpfleger“ ist die modernisierte, geschlechtsneutrale Bezeichnung für denselben Beruf.

1. Bundesministerium für Gesundheit. (o. D.). Pflegefachperson – Aufgaben und Einsatzfelder. Abgerufen am 15. August 2025, von www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/gesundheitswesen/gesundheitsberufe/pflegefachperson.html
2. Bundesagentur für Arbeit. (o. D.). Pflegefachfrau/-fachmann – BERUFENET. Abgerufen am 15. August 2025, von web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/132173
3. Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW (MAGS). (o. D.). Pflegefachfrau/Pflegefachmann – Informationen zur Ausbildung in NRW. Abgerufen am 15. August 2025, von www.mags.nrw/pflegefachfrau-pflegefachmann