Die Hospitation ist ein wichtiger Bestandteil im pflegerischen Arbeitsumfeld, sowohl für Berufseinsteiger:innen als auch für erfahrene Pflegekräfte, die eine neue Einrichtung oder ein neues Fachgebiet kennenlernen möchten. Sie bietet die Möglichkeit, den Pflegealltag in einer Einrichtung unmittelbar mitzuerleben, praktische Einblicke zu gewinnen und gleichzeitig erste persönliche Kontakte zum Team zu knüpfen.

Was ist eine Hospitation in der Pflege und warum ist sie wichtig?

Für Bewerber:innen stellt eine Hospitation oft den nächsten Schritt nach einer schriftlichen Bewerbung dar. Sie dient dem gegenseitigen Kennenlernen: Die Einrichtung kann sich ein Bild von der Person machen, während die hospitierende Pflegekraft prüfen kann, ob das Arbeitsumfeld den eigenen Erwartungen und Werten entspricht.

Der Ablauf einer Hospitation ist meist klar strukturiert: Nach einem kurzen Vorgespräch erfolgt die praktische Begleitung im Pflegealltag – in der Regel über mehrere Stunden oder einen ganzen Tag. Dabei steht das Beobachten im Vordergrund, manchmal auch das unterstützende Mitwirken unter Anleitung. Ein abschließendes Gespräch rundet die Hospitation ab und dient der gegenseitigen Rückmeldung.

Bewerbung und Durchführung der Hospitation: Das musst du beachten

Eine Hospitation in der Pflege bietet die Möglichkeit, einen realistischen Einblick in den Berufsalltag zu gewinnen. Damit die Hospitation erfolgreich verläuft, sollten einige wichtige Punkte vor, während und nach dem Einsatz beachtet werden:

Vor der Hospitation:

Klärung des Zwecks: Warum möchte ich hospitieren? (z. B. zur Orientierung, Bewerbung, Berufswechsel)
Bewerbung/Anfrage stellen: Schriftlich oder telefonisch Kontakt mit der Einrichtung aufnehmen
Terminvereinbarung: Datum, Uhrzeit, Dauer und Ansprechperson klären
Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf, ggf. Gesundheitszeugnis, Impfstatus (z. B. Masernschutz), Bewerbungsunterlagen
Kleidung: Nachfragen, ob Arbeitskleidung gestellt wird oder selbst mitzubringen ist
Datenschutz & Schweigepflicht: Bereitschaft zur Verschwiegenheit schriftlich bestätigen

Während der Hospitation:

Pünktlichkeit: Frühzeitig erscheinen
Freundliches Auftreten: Höflich, interessiert, teamorientiert
Beobachten und Mitwirken: Erst beobachten, dann ggf. unter Anleitung kleine Aufgaben übernehmen
Fragen stellen: Interesse zeigen, aber den Ablauf nicht stören
Dokumentation & Datenschutz beachten: Keine privaten Notizen zu Patient:innen, keine Fotos
Verhalten gegenüber Patient:innen: Respektvoll, empathisch, zurückhaltend

Nach der Hospitation:

Feedbackgespräch führen: Eindrücke beidseitig reflektieren, ggf. Rückmeldung zur Eignung erhalten
Eigene Reflexion: Passt die Einrichtung/Fachbereich zu mir? Was habe ich gelernt?
Danksagung: Kurze, freundliche Dankes-E-Mail oder Nachricht senden
Weitere Schritte klären: Interesse an einem Praktikum, einer Bewerbung oder Ausbildung äußern

Ablauf einer Hospitation in der Pflege: Was dich erwartet

In der Regel beginnt dein Tag mit einem kurzen Einführungsgespräch. Dabei lernst du das Team kennen, klärst organisatorische Fragen und bekommst einen Überblick über den Ablauf des Tages.

Anschließend begleitest du eine Pflegekraft bei ihren Aufgaben – vom morgendlichen Waschen und Lagern der Patient:innen über die Essensausgabe bis hin zur Dokumentation. Je nach Einrichtung darfst du nach Absprache auch kleinere Tätigkeiten selbst übernehmen.

Am Ende der Hospitation findet meistens ein kurzes Abschlussgespräch statt. Dort bekommst du Feedback und hast die Möglichkeit, eigene Fragen zu stellen. So kannst du besser einschätzen, ob die Einrichtung und der Pflegeberuf zu dir passen. Gleichzeitig bekommt auch die Einrichtung einen ersten Eindruck von dir.

Tipps für eine erfolgreiche Hospitation in der Pflege: Menschlich und professionell auftreten

Ein verlässliches und respektvolles Verhalten ist während einer Hospitation im Pflegebereich unerlässlich. Pünktlichkeit ist dabei ein zentrales Element – es empfiehlt sich, etwa zehn Minuten vor Beginn vor Ort zu sein. Sollte eine Teilnahme kurzfristig nicht möglich sein, ist die Einrichtung rechtzeitig zu informieren.

Ein freundliches und wertschätzendes Auftreten gegenüber Patient:innen, Angehörigen und dem Pflegeteam trägt wesentlich zu einem positiven Miteinander bei. Auch in stressigen Situationen ist ein ruhiger, respektvoller Umgang wichtig und wird vom Team besonders geschätzt.

Da es sich bei einer Hospitation um eine beobachtende Tätigkeit handelt, steht das Zuschauen im Vordergrund. Aktive Mitwirkung erfolgt nur auf ausdrückliche Aufforderung hin. Die Wahrung der Privatsphäre der Patient:innen ist jederzeit zu beachten.

Fragen zum Ablauf oder zu pflegerischen Tätigkeiten sind willkommen, sollten jedoch überlegt formuliert und zum passenden Zeitpunkt gestellt werden, nicht während kritischer Phasen oder sensibler Pflegesituationen.

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Gut zu wissen! Es kann zudem hilfreich sein, während der Hospitation Notizen zu machen. Das Festhalten von Beobachtungen, Fachbegriffen oder offenen Fragen erleichtert die anschließende Reflexion und unterstreicht das gezeigte Interesse am Pflegeberuf.

Do's and Dont's während der Hospitation

✅ Do’s	❌ Don’ts
Freundlich und offen sein	Handy benutzen
Hygieneregeln einhalten	Patient:innen ohne Erlaubnis anfassen
Schweigepflicht respektieren	Ungepflegtes Auftreten
Fragen stellen	Eigenmächtiges Eingreifen
Angemessene Kleidung tragen	Tratschen, Lästern
	Nicht zu viele oder unpassende Fragen in stressigen Momenten stellen

Nach der Hospitation: Wie geht es weiter?

Im Anschluss an eine Hospitation ist es sinnvoll, das Erlebte bewusst zu reflektieren. Dabei können folgende Fragen helfen:

Was hat mich besonders beeindruckt?
Welche Aufgaben und Situationen waren eine Herausforderung für mich?
Entspricht der Pflegeberuf meinen Erwartungen und Vorstellungen?
Könnte eine Ausbildung, ein Studium oder ein Quereinstieg in diesen Bereich ein nächster Schritt sein?

Ein kurzes Feedbackgespräch mit dem Team oder der betreuenden Person kann zusätzliche Rückmeldung geben und neue Perspektiven eröffnen. Auch eine schriftliche Hospitationsbescheinigung kann angefragt werden – besonders dann, wenn die Erfahrung später für Bewerbungen oder zur Anerkennung einer Qualifikation genutzt werden soll.

Falls die Hospitation das Interesse am Pflegeberuf bestärkt hat, lohnt es sich, zeitnah Informationen über Ausbildungsmöglichkeiten, Studiengänge oder berufliche Einstiegschancen in der Pflege einzuholen.

Fazit: Beobachten, Reflektieren, Verstehen

Eine Hospitation in der Pflege bietet wertvolle Einblicke in den Berufsalltag und hilft dabei, berufliche Entscheidungen fundiert zu treffen. Durch pünktliches, respektvolles Auftreten sowie aufmerksames Beobachten und gezieltes Fragen kann eine Hospitation sowohl für die Hospitierenden als auch für das Pflegeteam gewinnbringend gestaltet werden. Die anschließende Reflexion und das Einholen von Feedback sind entscheidend, um das Erlebte zu verarbeiten und mögliche nächste Schritte in der beruflichen Laufbahn zu planen.

Häufige Fragen zur Hospitation in der Pflege

Was versteht man unter Hospitation?

Unter einer Hospitation versteht man einen zeitlich begrenzten, meist unbezahlten Aufenthalt in einer Einrichtung, bei dem man den Arbeitsalltag beobachtend miterlebt. Ziel ist es, einen realistischen Einblick in ein Berufsfeld oder eine bestimmte Tätigkeit zu erhalten, ohne aktiv mitzuarbeiten.

Was ist der Unterschied zwischen Praktikum und Hospitation?

Der Unterschied zwischen Praktikum und Hospitation liegt vor allem im Grad der aktiven Mitarbeit: Während bei einem Praktikum meist praktische Aufgaben übernommen und eigenständig gearbeitet wird, dient eine Hospitation hauptsächlich der Beobachtung und dem Kennenlernen des Arbeitsalltags. Ein Praktikum ist oft länger und intensiver, während die Hospitation eher kurzzeitig und passiv erfolgt.

Ist eine Hospitation eine Zusage?

Eine Hospitation ist keine automatische Zusage, sondern eine Möglichkeit, nach vorheriger Zustimmung der Einrichtung den Arbeitsalltag kennenzulernen. Die Aufnahme einer Hospitation hängt meist von der Verfügbarkeit und den Vorgaben der Einrichtung ab und muss daher vorher offiziell bestätigt werden.

Wie läuft eine Hospitation ab?

Eine Hospitation läuft in der Regel so ab, dass die Hospitierenden den Arbeitsalltag einer Einrichtung beobachtend begleiten, ohne selbst aktiv einzugreifen. Dabei werden sie von erfahrenem Personal eingeführt, erhalten Einblicke in Abläufe und können Fragen stellen, um den Beruf oder das Arbeitsfeld besser kennenzulernen.

Medizinische und rechtliche Hinweise:

Dieser Artikel dient ausschließlich zu Informationszwecken und ersetzt keinesfalls eine professionelle medizinische Beratung. Die enthaltenen Informationen sind nicht dafür geeignet, eigenständig Diagnosen zu stellen oder Behandlungen zu beginnen bzw. abzubrechen. Bei gesundheitlichen Anliegen und zur Klärung individueller Fragen sollte stets ein qualifizierter Arzt oder eine qualifizierte Ärztin konsultiert werden. Im Falle gesundheitlicher Probleme ist es wichtig, rechtzeitig ärztliche Hilfe in Anspruch zu nehmen.

Quellen

Sophien und Hufeland Klinikum Weimar; Die Hospitation, abgerufen am 17.09.2025 von https://www.klinikum-weimar.de/beruf-karriere/beruf-karriere-uebersicht/weitere-informationen/hospitation
kontrast Personalberatung GmbH; Hospitation in Medizin und Pflege – Eine Win-win-Situation für Arbeitgeber und zukünftige Fachkraft, abgerufen am 17.09.2025 von https://www.kontrast-gmbh.de/de/auswahlverfahren/medizin-pflege/hospitation-arzt-pflege/
bewerben; Was bedeutet Hospitation?; abgerufen am 17.09.2025 von https://www.bewerben.de/was-bedeutet-hospitation.htm
Qonto; Hospitation; abgerufen am 17.09.2025 von https://qonto.com/de/glossar/hospitation

Hospitation in der Pflege: Bedeutung, Bewerbung und Ablauf

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