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Pflege Gehaltsrechner

Erhalte eine schnelle, datenbasierte Gehaltsschätzung abgestimmt auf Deine Position, Erfahrung und Region. 100 % anonym und einfach.

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Schritt 1

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Wie wir Dein Pflege-Gehalt berechnen

Unser Gehaltsrechner basiert auf tausenden Jobs aus der Pflege auf unserer Plattform.

Anhand deiner Angaben wie Jobtitel, Ort, Berufserfahrung und Arbeitszeit vergleichen wir dein Profil mit ähnlichen Jobs und berechnen daraus eine realistische Gehaltsspanne.

Aktuelle Jobs in der Pflege

Warum den Pflegia Gehaltsrechner nutzen?

Pflegegehälter unterscheiden sich stark je nach Region und Einrichtung. Mit diesem Tool erhältst Du einen transparenten Überblick, schnell und unverbindlich.

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Basierend auf echten Gehaltsdaten aus der Pflege

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Berücksichtigt deine Erfahrung, Position und Arbeitszeit

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Vergleicht dein Gehalt mit Pflegekräften in deiner Region

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Hilft bei Gehaltsverhandlungen und Jobsuche

Einen passenden Job als Stationsleitung zu finden ist nicht einfach. Oft werden Jobs im Krankenhaus auch nicht sofort ausgeschrieben. Auf Pflegia fand ich super, dass man auf einen Blick genau sehen konnte, welche Kliniken welche Pflege Stellenangebote zu bieten haben.

Sonja

Gesundheits- und Krankenpflegerin und Stationsleitung im Krankenhaus

Fragen & Antworten

  • Was ist ein Gehaltsrechner für Pflegekräfte?

    Ein Gehaltsrechner für Pflegekräfte ist ein digitales Tool, mit dem du dein voraussichtliches Gehalt in der Pflege schnell und unkompliziert berechnen kannst. Du gibst Parameter wie deinen Arbeitgeber-Typ (z. B. öffentlich, privat, kirchlich), deine Wochenstunden, deine Berufsbezeichnung und deine Berufserfahrung ein – und erhältst sofort eine realistische Gehaltseinschätzung.
  • Welcher Gehaltsrechner für Pflegekräfte ist am genauesten?

    Die Genauigkeit eines Gehaltsrechners hängt davon ab, wie viele relevante Faktoren er berücksichtigt – und vor allem, auf welcher Datenbasis er aufbaut. Unser Pflege-Gehaltsrechner auf Pflegia basiert nicht auf theoretischen Tariftabellen, sondern auf tausenden realen Jobangeboten aus der Praxis. So spiegeln die Ergebnisse wider, was Arbeitgeber heute tatsächlich zahlen. Zusätzlich fließen Arbeitgeber-Typ, Unternehmensgröße, Position, Berufsjahre und Arbeitsort in die Berechnung ein – für eine fundierte, marktnahe Gehaltseinschätzung.
  • Wie funktioniert der Pflege-Gehaltsrechner von Pflegia?

    Unser Gehaltsrechner führt dich in wenigen Schritten durch die wichtigsten Einflussfaktoren deines Gehalts: Arbeitgeber-Typ (öffentlich/privat/kirchlich), Wochenstunden, Unternehmensgröße, Position, Berufsjahre und Arbeitsort. Die Grundlage bilden tausende echte Pflegejobs aus unserer Plattform, also keine Schätzwerte, sondern Gehaltsdaten aus der Praxis. So erhältst du sofort eine individuelle Gehaltseinschätzung inklusive einem Vergleich mit dem Marktdurchschnitt.
  • Ist die TVöD-Tabelle netto oder brutto?

    Die TVöD-Gehaltstabelle zeigt immer Bruttogehälter. Das bedeutet: Die ausgewiesenen Beträge sind vor Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen (Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung). Dein tatsächliches Nettogehalt hängt unter anderem von deiner Steuerklasse, Kinderfreibeträgen und weiteren individuellen Faktoren ab.
  • Wie rechne ich mein Pflegegehalt von Brutto zu Netto um?

    Vom Bruttogehalt werden Lohnsteuer sowie die Beiträge zur gesetzlichen Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung abgezogen. Wie viel netto bleibt, hängt vor allem von der Steuerklasse ab:
    • Steuerklasse 1 (ledig, keine Kinder): ca. 35–38 % Abzüge – von 3.500 € brutto bleiben rund 2.200–2.280 € netto
    • Steuerklasse 3 (verheiratet, Hauptverdiener:in): ca. 20–25 % Abzüge – von 3.500 € brutto bleiben rund 2.600–2.800 € netto
    • Steuerklasse 5 (verheiratet, Zweitverdiener:in): ca. 40–45 % Abzüge – von 3.500 € brutto bleiben rund 1.900–2.100 € netto
    Für eine präzise Berechnung mit deinen individuellen Freibeträgen empfiehlt sich der offizielle Brutto-Netto-Rechner des Bundesministeriums für Finanzen.
  • Welche Eingruppierung gilt für mich im TVöD Pflege?

    Die Eingruppierung im TVöD-P richtet sich nach deiner Qualifikation und Tätigkeit – und ist in Entgeltgruppen (P5 bis P16) sowie jeweils sechs Erfahrungsstufen unterteilt. Ein Überblick:
    • P5 – Pflegehilfskräfte und Assistenzkräfte ohne staatliche Prüfung
    • P6 – Pflegehilfskräfte mit einjähriger Ausbildung
    • P8 – Examinierte Pflegefachkräfte (3-jährige Ausbildung)
    • P9 – Pflegefachkräfte mit Zusatzqualifikation oder erweiterter Verantwortung
    • P10 – Pflegefachkräfte mit besonders anspruchsvollen Aufgaben, z. B. in der Intensivpflege
  • Wie hoch ist das Gehalt einer Pflegefachkraft?

    Das Gehalt einer Pflegefachkraft variiert je nach Arbeitgeber-Typ, Region, Berufserfahrung und Tarifvertrag erheblich. Examinierte Pflegefachkräfte starten laut unseren Stellenangeboten mit einem Einstiegsgehalt von ca. 3.000 € brutto, der Durchschnitt liegt bei ca. 3.800 € brutto bei Vollzeit. Mit unserem Gehaltsrechner kannst du dein persönliches Gehalt auf Basis deiner individuellen Situation einschätzen – oder du wirfst einen Blick in unseren ausführlichen Gehalt-Artikel für examinierte Pflegefachkräfte.
  • Wie hoch ist das Gehalt einer Pflegefachkraft im TVöD?

    Im TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst) richtet sich das Gehalt nach der Entgeltgruppe und der Erfahrungsstufe. Eine examinierte Pflegefachkraft startet in P7 Stufe 1 mit ca. 3.100 € brutto, nach mehreren Jahren Berufserfahrung sind in P7 Stufe 6 bis zu ca. 3.900 € brutto möglich. Nutze unseren Gehaltsrechner, um deine konkrete Stufe und dein Gehalt zu berechnen.