Die Zeitarbeit in der Pflege boomt. Viele Pflegerinnen und Pfleger wirken auf diese Weise eigenständig ein Stück weit den schlechten Arbeitsbedingungen in ihrer Branche entgegen. Aber welche Vor- und Nachteile hat die Zeitarbeit in der Pflege eigentlich? Und für wen eignet sie sich besonders? Wenn Du Dir noch unsicher bist, ob die sogenannte Leiharbeit die richtige Wahl für Dich ist, bist Du hier genau richtig. Wir stellen Dir die Vor- und Nachteile vor und verraten Dir, mit welchem Lebensstil sie besonders gut vereinbar ist.

Der Trend zur Zeitarbeit hält an

Gerade während der Coronapandemie hat die Zeitarbeit in der Pflege einen wahren Höhenflug erlebt. Aber auch danach scheint sie nicht signifikant abzuflachen – ein Ende des Trends zur Leiharbeit ist bisher nicht in Sicht. Viele Pflegekräfte, die von einer Festanstellung in die Zeitarbeit gewechselt sind, berichten Positives: Sie profitieren nun von humaneren und vor allem verlässlicheren Arbeitszeiten und erhalten gleichzeitig ein höheres Gehalt. „Eine Festanstellung lohnt sich einfach nicht mehr, wenn man ein normales Leben haben will“, findet ein Pfleger, der im Januar vom Südwest-Rundfunk (SWR) interviewt wurde.

Welche Vorteile bietet die Zeitarbeit in der Pflege?

Für die meisten Pflegekräfte spielen beim Wechsel in die Zeitarbeit zwei Faktoren eine entscheidende Rolle: Zum einen sind sie nicht mehr an vorgegebene Dienstpläne gebunden und können selbst festlegen, wann und wie lange sie arbeiten müssen. So können sie frei entscheiden, in welchen Schichten sie tätig werden möchten und ihren Job an ihr Leben anpassen – und nicht andersherum. Zum anderen verdienen viele Pflegekräfte in Leiharbeit mehr als ihre festangestellten Kolleginnen und Kollegen. Laut Verdi betrifft das insbesondere Altenpflegerinnen und Altenpfleger.

Hinzu kommt, dass Pflegepersonal in Festanstellung oft Überstunden machen muss. Währenddessen gehen die Pflegekräfte in Zeitarbeit pünktlich nach Hause - nämlich dann, wenn die Schicht vorbei ist. Dabei kommt es nicht darauf an, ob Arbeit liegen bleibt oder alle Patientinnen und Patienten versorgt sind. Auch ein kurzfristiges Einspringen entfällt in der Zeitarbeit, wenn zum Beispiel Kolleginnen oder Kollegen erkranken. Dies ist in vielen Pflegeeinrichtungen leider üblich, weil sie ohnehin schon unterbesetzt sind. Fallen dann noch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus, müssen die übrigen Pflegekräfte umso mehr arbeiten.

Dies alles bietet Pflegerinnen und Pflegern in Leiharbeit eine bessere Flexibilität und vor allem eine hervorragende Planbarkeit. Zu den Zeiten, zu denen sie nicht arbeiten möchten, müssen sie dies auch tatsächlich nicht. So können Wochenenden oder Urlaubszeiten tatsächlich verplant werden ohne die ständige Angst, dass doch der Arbeitgeber einen Strich durch die Rechnung macht.

Welche Nachteile hat die Zeitarbeit in der Pflege?

Warum wechseln also nicht viel mehr Pflegekräfte in die Leiharbeit? Diverse Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer legen Wert auf einen festen Arbeitsplatz und ein Team, in dem sie sich zuhause fühlen. Als Pflegekraft in Zeitarbeit wechselt nämlich Dein Arbeitgeber ständig und mit ihm auch Deine Kolleginnen und Kollegen. Hast Du einmal ein nettes Team gefunden, musst Du es auch schon wieder verlassen.

Auch hast Du eine größere finanzielle Unsicherheit. Denn bezahlt wirst Du nur, wenn Du tatsächlich auch gebucht wirst. Festangestellte Pflegekräfte wissen hingegen, dass sie jeden Monat ihr Gehalt bekommen und wie hoch dies ausfallen wird.

Zeitarbeit in der Pflege – ja oder nein?

Also: Passt Zeitarbeit in der Pflege zu Dir? Für viele Interessierte überwiegen klar die Vorteile. Flexiblere Arbeitszeiten, eine bessere Planbarkeit und Work-Life-Balance und ein höheres Gehalt konnten bereits diverse Pflegerinnen und Pfleger überzeugen. Gerade dann, wenn Du bald eine Familie gründen möchtest, ist Zeitarbeit für Dich besonders attraktiv. Denn unberechenbare Schichtdienste machen die Familienplanung schwer bis unmöglich. Möchtest Du noch nicht ganz auf die finanzielle Sicherheit einer Festanstellung verzichten, kannst Du auch erstmal ein paar Stunden nebenher in Leiharbeit arbeiten. So schnupperst Du unverfänglich in das Modell hinein und findest heraus, ob es Dir gefällt.

Zeitarbeit in der Pflege – ist das die richtige Wahl für mich?

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