Gesundheits- und Krankenpfleger:in - Gehalt in der Ausbildung

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Krankenpflege dauert insgesamt drei Jahre, wobei die Ausbildungsvergütung mit jedem Jahr ansteigt. In Einrichtungen des öffentlichen Dienstes richtet sich die Vergütung nach dem TVöD-P: Ab dem 1. Mai 2026 erhältst du im ersten Ausbildungsjahr 1.490,69 Euro brutto monatlich, im zweiten Jahr steigt dein Verdienst auf 1.552,07 Euro und im dritten Ausbildungsjahr kannst du mit 1.653,38 Euro brutto pro Monat rechnen. In privaten Einrichtungen ohne Tarifbindung können die Vergütungen abweichen.

Nettogehalt als Gesundheits- und Krankenpfleger:in während der Ausbildung

Während der Ausbildung musst du Sozialabgaben zahlen, sodass dein Nettogehalt geringer ausfällt als das Bruttogehalt. Lohnsteuer fällt bei diesen Vergütungen in der Regel nicht an, da sie unterhalb des steuerlichen Grundfreibetrags liegen. Hier ein Überblick über die Abzüge und das Nettoeinkommen:

Gehalt als Gesundheits- und Krankenpfleger:in nach der Ausbildung – Das verdienst du im Beruf

Nach der Ausbildung kannst du als Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Krankenpflege je nach Träger und Tarifbindung mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 2.800 und 4.212 Euro rechnen. Im öffentlichen Dienst startest du nach TVöD-P in Entgeltgruppe P7, Stufe 2 mit 4.212,36 Euro brutto monatlich und steigst mit zunehmender Berufserfahrung automatisch in höhere Stufen auf. Das durchschnittliche Gehalt über alle Träger liegt bei rund 3.900 bis 4.100 Euro brutto monatlich.

Zusätzlich zum Grundgehalt können Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit dein Einkommen merklich erhöhen. Im TVöD-P profitierst du zudem von einer monatlichen Pflegezulage von 141,82 Euro sowie einer Wechselschichtzulage von 250 Euro.

Ausbildungsgehalt als Gesundheits- und Krankenpfleger:in im Vergleich – So schneidest du ab

Im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen im Gesundheitswesen schneidet die Pflegeausbildung sehr gut ab. Besonders hervorzuheben ist, dass Ausbildungen in der Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie in vielen Einrichtungen noch immer unvergütet oder nur gering vergütet sind – ein deutlicher Nachteil gegenüber der Pflegeausbildung.

Die Pflegeausbildung gehört damit zu den bestbezahlten Ausbildungen im Gesundheitswesen – ein starkes Argument für den Einstieg in den Pflegeberuf.

Fazit: Pflegeausbildung und Gehalt – Ein starker Start ins Berufsleben

Die Pflegeausbildung gehört zu den bestbezahlten Ausbildungen im Gesundheitswesen und bietet dir von Beginn an eine gesetzlich gesicherte Vergütung. Mit den regelmäßigen Tariferhöhungen nach TVöD-P, der Abschlussprämie von 400 Euro und dem soliden Einstiegsgehalt nach der Ausbildung hast du eine starke finanzielle Grundlage für deinen Berufsstart.

Wer langfristig denkt, profitiert zusätzlich von automatischen Stufenaufstiegen, attraktiven Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeit sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Gehalt weiter steigern können.

Häufige Fragen zu Gehalt in der Ausbildung